Lieu : Laval, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

Mode : Présentiel avec flexibilité occasionnelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise stable et bien implantée dans son secteur ? Ce rôle vous permettra de diriger une équipe engagée et de jouer un rôle clé dans la santé financière de l'organisation.

Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un e superviseur e des comptes à recevoir et comptes payables pour son bureau de Laval. Relevant directement du contrôleure, vous superviserez une équipe de 6 personnes (AR, AP) et veillerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes liées au cycle client et fournisseur.

Ce que vous ferez :

Gestion d'équipe et opérations :

Superviser les activités quotidiennes des comptes clients et fournisseurs

Encadrer, soutenir et former les membres de l'équipe

Assurer la conformité aux politiques internes et aux échéances

Maintenir un haut niveau d'efficacité dans les processus

Comptes clients :

Gérer les écarts de facturation, les ajustements et les suivis de paiement

Évaluer les limites de crédit et initier des actions de recouvrement au besoin

Collaborer avec les ventes et le service à la clientèle pour résoudre les litiges

Préparer les rapports d'analyse (ex. : âge des comptes)

Comptes fournisseurs :

Valider les paiements hebdomadaires (chèques, virements)

Revoir les relevés fournisseurs et résoudre les écarts

Maintenir des relations saines avec les fournisseurs

Vérifier et approuver les nouvelles fiches fournisseurs

Profil recherché :

Exigences :

Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité ou finance

Expérience en supervision d'équipe

Solides connaissances en AR/AP

Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire à avancé)

Bilinguisme requis : français et anglais (niveau professionnel)

Atouts :

Expérience dans un environnement manufacturier ou de distribution

Connaissance des outils de gestion ERP

Ce qui vous définit :

Leadership humain, esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation

Excellente communication et capacité à travailler en équipe

Conditions offertes :

Salaire : $ à $

Bonus annuel : jusqu'à 10 %

Assurances collectives : couvertures médicale et dentaire (plan familial payé à 100 % par l'employeur, dès 3 mois)

Vacances : 2 semaines

Jours personnels / maladie : 10 jours

REER collectif : avec contribution de l'employeur après 2 ans

Horaire : 40h/semaine, avec flexibilité

Télétravail : Présentiel requis, flexibilité possible au besoin

Ambiance de travail : environnement stable, gestion humaine et accessible

Vous êtes prêt e à faire la différence dans un rôle structurant et concret ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.