Rejoignez un géant manufacturier multi-catégories et prenez en charge le compte de Sobey's Québec pour un volume d'affaires de plus de 50M$. En tant que Gestionnaire de comptes majeurs, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, responsable de bâtir des partenariats solides, d'optimiser la visibilité des produits et de stimuler une croissance durable.

Nous cherchons un professionnel ambitieux, doté d'un fort potentiel d'évolution, prêt à saisir les multiples opportunités offertes par un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par le secteur alimentaire et que vous aimez relever des défis stratégiques et opérationnels, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités principales :

• Élaborer, négocier et suivre les ententes commerciales (circulaire, promotions croisées en magasin, ajouts de nouveaux produits, optimisation des catégories).
• Assurer une présence régulière sur le terrain afin de s'assurer de la conformité des programmes avec l'équipe au détail.
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations, le marketing et la logistique pour répondre aux attentes des clients.
• Assurer la veille concurrentielle sur les produits, les tendances et les comportements des consommateurs.

Profil recherché :

• Diplôme en administration, marketing, agroalimentaire ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de comptes majeurs au détail en alimentation.
• Excellentes aptitudes en négociation, en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement rapide et changeant.
• Sens de l'analyse, rigueur, et grande autonomie.
• Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Si vous êtes passionné par des défis motivants, envoyez votre C.V. à Patrick Parent à en prenant soin d'inclure " Gestionnaire de comptes " dans l'objet de votre courriel.

Seuls les candidats retenus, avec une expérience professionnelle en lien avec les biens de consommation ou l'alimentation seront contactés.

Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada sans parrainage.