Envie de piloter l'excellence opérationnelle dans le monde du transport? Devenez le prochain directeur opérations transport et transformez les défis logistiques en opportunités de croissance efficace !

Otus RH collabore avec une entreprise en forte croissance, ayant le vent dans les voiles pour trouver leur prochain directeur opérations transport. Poste basé centre-ville Montréal.

Principales responsabilités du Directeur opérations transport :

• Gérer la flotte de camions et optimiser les opérations par un leadership stratégique;
• Développer et appliquer des politiques de sécurité pour réduire les risques;
• Maintenir un bon climat de travail et répondre aux besoins en personnel;
• Optimiser les trajets et assurer un service professionnel aux partenaires;
• Mettre en place des outils d'amélioration continue et participer à la gestion budgétaire.

Qualifications requises pour le poste de Directeur opérations transport :

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique de transport ou une expérience jugée pertinente;
• Minimum de 8 ans d'expérience dans un poste de gestion dans l'industrie du transport ou du camionnage;
• Bonne compréhension des opérations de camionnage, des réglementations et des normes de sécurité;
• Excellente capacité de communication et capacité à rassembler des équipes;
• Expérience marquée en améliorations de processus et à atteindre l'excellence opérationnelle;
• Maîtrise de différents systèmes informatiques.

Avantages offerts au Directeur opérations transport :

• Salaire concurrentiel pouvant atteindre 160k selon expérience;
• 4 semaines de vacances dès la première année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• REER avec participation de l'employeur;
• Environnement de travail convivial, chaleureux et dynamique.

Vous croyez être le candidat idéal pour ce poste de directeur opération transport? Vous avez une expérience dans le domaine du transport logistique?

Postulez en ligne dès maintenant ou communiquez avec Sophie au pour plus d'information!

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

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