Gérant(e) boutique Région de Montréal

Avez-vous ce qu'il faut pour vous joindre à notre entreprise chaleureuse, dynamique et inspirante dans la prochaine étape de votre parcours ?

Le candidat idéal doit être un joueur d'équipe avec une forte mentalité axée sur la vente et les clients. Nous recherchons idéalement quelqu'un qui est proactif et qui prend des initiatives. Nous attendons du candidat qu'il ait une expérience et des compétences dans les domaines de la vente, de la mise en marché, de la gestion des stocks, de la formation et du recrutement. Nous sommes une entreprise au rythme rapide et en constante évolution, qui cherche à innover et à s'adapter au nouveau paysage de la vente au détail. Êtes-vous prêt à rejoindre l'aventure?

Avez-vous ce qu'il faut ?

(Principales qualifications)

• Compétences exceptionnelles en communication, tant écrite qu'orale, en français
• 2+ ans d'expérience dans un rôle de gestion, de préférence dans l'environnement de la vente au détail de la mode.
• Capacité à organiser et à gérer efficacement les stocks.
• Capacité à commercialiser le magasin en fonction des besoins des clients et des normes visuelles.
• Expérience avérée dans la formation et le développement d'une équipe.
• Capacité à atteindre les objectifs commerciaux en obtenant des résultats par le biais de l'équipe du magasin.
• Flexibilité pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine, en fonction des besoins du magasin et de l'entreprise.
• Capacité d'adaptation dans un environnement qui évolue rapidement.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et des priorités.

Responsabilités principales

Chez PILGRIM, nos gérant de magasin donnent le ton à leur magasin et permettent à leur équipe d'offrir la meilleure expérience client. Nous recherchons un gérant de magasin qui créera et exécutera la stratégie du magasin et fonctionnera selon les normes les plus élevées. Vous serez responsable de la croissance des ventes à travers toutes les facettes de votre magasin. La présentation visuelle, le contrôle des stocks et le développement de votre équipe sont des éléments clés de votre réussite. Nos gérant de magasin sont des leaders naturels, d'excellents coachs et offrent la meilleure expérience client du secteur.

• Utilisez le programme PILGRIM Connect pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Utiliserles actions de PILGRIM Signature pour promouvoir une expérience client optimale.
• Agir en tant qu'ambassadeur de PILGRIM en comprenant les valeurs et l'histoire de l'entreprise.
• Un gérant de magasin PILGRIM est un expert en produits. Vous devez comprendre les tendances, les histoires et les détails des produits et les promouvoir auprès des clients et des collègues.
• Assurez-vous que le magasin est configuré de manière optimale pour offrir une expérience client exceptionnelle.
• Utilisez le money mapping pour prendre des décisions et modifier le marchandisage.
• Maintenir un contrôle strict des stocks, de l'argent et des autres actifs de PILGRIM.
• Veillez à ce que les niveaux de stock soient exacts et maintenez une perte de stocks inférieure à 1% par an.
• Optimiser l'organisation du magasin pour que le réapprovisionnement soit rapide et précis.
• Vous serez responsable de l'établissement d'un plan de développement personnalisé pour chaque membre de l'équipe de votre magasin.
• Utiliser et créer des concours qui permettront d'augmenter les indicateurs clés de performance du magasin et d'accroître la motivation de l'équipe.
• Effectuer une évaluation pour chaque employé de votre magasin. Utilisez la méthode S.M.A.R.T. pour établir des objectifs et la méthode E.D.O.F. pour former correctement votre équipe pour qu'elle réussisse.
• Assurez-vous que les promotions et les normes de marchandisage visuel sont conformes aux normes de PILGRIM.
• Planifier les horaires du magasin de façon à respecter le ratio SR% établi en collaboration avec le District Manager. Les horaires doivent être établis de manière à favoriser une expérience client optimale.
• Protéger et sécuriser les biens de PILGRIM par la sensibilisation et l'encadrement du personnel.
• Travailler en étroite collaboration avec le District Manager pour planifier et améliorer les opérations du magasin.

Salaire et avantages :

• Salaire de base à partir de $.
• Commission de 2% sur toutes les ventes personnelles. (la moyenne de 3,640$ a $6,760$+ )
• Généreux bonus mensuel basé sur la performance du magasin. (a moyenne de 9,048$ a 15,600$)
• Rabais d'employé de 50 % sur le prix de détail.
• Allocation trimestrielle pour les bijoux.

À propos de Pilgrim

L'histoire de Pilgrim a débuté dans la ville culturelle et ancestrale d'Århus, au Danemark, pendant l'été 1983, lorsque la designer Annemette Markvad prit sa passion pour le minimalisme, l'art, la musique et les gens et la transmit dans une collection de bijoux fabriqués à la main, qu'elle vendit dans des festivals de musique partout dans la Scandinavie et en Allemagne.

Aujourd'hui, cette tradition familiale de bijoux faits à la main et avec amour continue au Canada grâce à une équipe au Quebec, passionnés qui partagent la vision et les valeurs Pilgrim!

NOTRE MISSION

Célébrer le caractère unique de chaque individu par la découverte de soi grâce à nos bijoux, nos montres et lunettes de soleil. Accessibles et de qualités, nos produits sont fabriqués avec cœur et à la main.