Description de l'emploi

• Designer d'intérieur intermédiaire ou sénior,
• Temps plein 40h/semaine (Pour une durée de 1 an avec possibilité de prolonger)
• Début de l'emploi dès maintenant

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Rencontrer des clients pour déterminer leurs besoins, leurs budgets, leurs préférences et l'utilisation prévue de l'espace;
• En tenant compte des principes d'ergonomie, préparer des plans détaillés et des 3D à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de logiciels graphiques;
• Élaborer des concepts, des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails;
• En tenant compte des gouts des clients, suggérer les choix des couleurs, des finis, et des matériaux des revêtements de sol et muraux, de l'éclairage intérieur et extérieur, du mobilier et autres objets,
• En utilisant les logiciels de Groupe Cartier, incluant logiciels d'ébénisterie, évaluer les coûts des projets et les matériaux nécessaires pour le mobilier sur mesure;
• Signer les contrats et suivre les projets jusqu'à leur complétion, incluant la collection des montants dus par les clients,
• Préparer les plans, détails d'exécution du design d'intérieur choisi et d'ébénisterie selon les règles de l'art et en conformité avec les codes en vigueur;
• En équipe avec les autres membres de la compagnie, planifier des achats;
• Faire les vérifications finales des mesures, concordance, placer les commandes d'ébénisterie et les signer;
• Exercer dans un contexte d'interdisciplinarité;
• Superviser les livraisons et les sous-traitants;
• Participer à la publication sur les réseaux sociaux;
• Renouveler ses connaissances et compétences professionnelles;
• Maintien et amélioration des outils de travail;
• Participer au développement des affaires de la compagnie;

Qualifications et exigences

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en design d'intérieur
• Maitriser le Français et Anglais (parlé et écrit)
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de MS-Office (Word, Excel) + Auto CAD/SkethUp/Enscape/Revit.
• Maîtrise des applications Google.
• Excellente capacité de communication et de rédaction en français et en anglais.
• Avoir une bonne connaissance technique du mobilier sur mesure; (un atout)
• Esprit méthodique et rigoureux.
• Autonome et professionnel(le).
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Habileté interrelationnelle (souci du client, des collègues, des sous-traitants).
• Bonne capacité de jugement.
• Intéressée au développement des affaires.
• Bonne gestion du temps, rigueur et suivi dans la tenue des dossiers, facilité à gérer les priorités.
• Bonne gestion du stress.
• Possibilité de se déplacer chez les clients et les chantiers.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Représenter la compagnie à quelques évènements de l'industrie (activités de réseautage, cocktails, etc.).

Avantages

• L'échelle salariale attribuable à ce poste varie selon l'expérience et les qualifications;
• Cotisation professionnelle remboursée par l'employeur après 1 an (APDIQ);
• Formations et perfectionnement;
• Diversité dans les projets;
• Développement personnel avec une grande autonomie;
• Déplacements chez les clients et intervenants externes remboursés;
• Après un an de service, 2 semaines de vacances en hiver et 2 semaines de vacances l'été;
• Possibilité de cotiser à un fond de retraite (Fonds d'actions);
• Stationnement payé sur place;
• Nombreuses activités de groupe et bien plus encore!

Nous sommes une équipe bien soudée. Il n'y a pas de procédure lourde pour rencontrer nos dirigeants et partager nos idées.

Les membres de notre équipe constituent notre principal atout. La plupart sont avec la famille Groupe Cartier depuis plusieurs années car ils savent qu'ils feront la différence.

Pour postuler

Faire parvenir les documents suivants :

• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae

Par courriel à

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Au plaisir de faire votre connaissance!