LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Lieu : Montréal ou Toronto

Date de début : Dès que possible

Date de fin : 31 décembre 2025

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (présence au bureau requise un jour par semaine ou selon les besoins. Le candidat ne sera pas tenu de voyager s'il est basé à Montréal).

Rôle et responsabilités

• Assurer la livraison de projets et de programmes en temps opportun, dans le respect du budget et de la qualité, conformément aux normes et à la portée définies.
• Diriger, définir et coordonner les initiatives de projet en veillant à ce qu'elles soient conformes aux objectifs stratégiques
• Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) ; produire des rapports complets pour suivre les progrès et les résultats.
• Identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques liés au projet.
• Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés au projet ou au programme afin de minimiser les perturbations.
• Contribuer aux analyses de rentabilité et les valider afin de soutenir une prise de décision efficace.
• Fournir des recommandations détaillées concernant le lancement, l'extension ou l'arrêt d'un projet sur la base des performances, des objectifs financiers et de l'évaluation des risques.
• Gérer les finances du projet et du programme, en veillant à l'alignement sur les budgets départementaux et en évaluant l'impact financier tout au long du cycle de vie.
• Collaborer efficacement avec les équipes chargées de l'architecture, des finances, des achats, des projets et des opérations afin d'assurer la cohésion du projet.
• Entretenir des relations étroites avec les parties prenantes, les fournisseurs et les partenaires informatiques, afin d'assurer l'alignement et une communication claire pour une livraison réussie du projet.
• Assurer le respect de la méthodologie PMO tout au long du cycle de vie du projet et du programme.
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, en respectant le budget et les normes de qualité requises.
• Veiller à ce que les mesures appropriées soient prises pour clôturer les projets, y compris la transition vers les opérations.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Formation/accréditation/expertise technique

• Solides compétences en matière de planification avec une compréhension des méthodes Agile et Waterfall.
• Capable de cartographier les activités techniques et de sécurité dans le Backlog Agile.
• Compréhension générale de SAP Basis et de la sécurité.
• Compétences en matière de gestion des fournisseurs. Comprendre les accords contractuels avec les fournisseurs et aligner le plan de projet en conséquence.
• Très bonne gestion du périmètre et des risques.
• Identifier les dépendances entre les flux de travail, en particulier lorsque les intérêts de Basis et de la sécurité sont concernés.
• Faciliter l'intégration à travers les flux de travail et coordonner avec d'autres équipes techniques et fonctionnelles (c'est-à-dire l'équipe du programme BBD, l'IT et les fournisseurs tiers).

Expertise technique

• Expérience du déploiement d'applications IS/IT : RH, Ingénierie, Services, Finance et Juridique.
• Expérience de travail sur d'autres technologies Cloud (par exemple, AWS) - atout.
• Expérience des technologies BI/Data Warehouse - atout.
• Expérience des implémentations SAP - atout.
• Familiarité avec Azure DevOps - atout.
• Expérience avec Microsoft Project Online - atout.

Expérience en gestion de projet

• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques.
• Expérience de travail dans des environnements de grandes entreprises.
• Expérience de la gestion de grands programmes avec plusieurs équipes de projet.
• Certification PMP - atout.
• Forte compréhension de la gouvernance de projet, des journaux RAID et des rapports de structure.
• Capacité à se conformer au cadre et aux processus de gestion de projet.

Communication et collaboration

• Excellente communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Capacité à adapter la communication en fonction du public.
• Expérience de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, nearshore/offshore et des fournisseurs.
• Capacité à travailler au sein d'une organisation mondiale avec des ressources à l'étranger.
• Capacité à travailler avec d'autres chefs de projet de clients et de fournisseurs.
• Capacité à gérer des équipes ayant des responsabilités partagées dans le cadre de plusieurs projets.
• Expérience de la gestion de l'étendue des travaux et des délais de livraison des fournisseurs.

Compétences organisationnelles

• Très structuré avec de fortes capacités de documentation et de reporting.
• Proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats.
• Capacité à travailler de manière indépendante au sein d'une organisation matricielle mondiale.
• Capacité et flexibilité pour s'adapter à un environnement dynamique et changeant.

Expertise SAP

• Au moins 5 ans d'expérience SAP.
• Au moins 2 implémentations SAP, y compris S/4HANA.
• Connaissance de la sécurité SAP requise.
• L'expérience du déploiement de SAP RISE ou Cloud est un atout majeur.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.