Lieu : Montréal (2 jours de présentiel) Type : Temps plein Expérience : 5 ans +

Vous êtes passionné(e) par la transformation organisationnelle et l'adoption de solutions innovantes ?

Rejoignez-nous pour piloter la conduite du changement autour d'un Catalogue de données d'entreprise stratégique, au cœur de notre virage vers une culture data-driven.

Votre mission

Positionné(e) au sein de la direction de la transformation numérique, vous aurez pour responsabilité de :

• Concevoir et mettre en œuvre le plan de gestion du changement pour le déploiement du catalogue de données.
• Mobiliser les parties prenantes internes (Data, Architecture, Sécurité, Gouvernance, TI, Métiers).
• Cartographier les impacts du changement et définir des stratégies d'engagement ciblées.
• Élaborer et diffuser les communications clés et supports pédagogiques.
• Organiser et animer des ateliers de sensibilisation et de formation.
• Promouvoir activement la valeur du projet et faciliter l'adoption durable.
• Identifier les résistances, proposer des leviers d'action et ajuster le plan en continu.
• Participer aux comités projet et contribuer aux revues de jalons.

Compétences recherchées

• 5+ ans d'expérience en gestion du changement dans des contextes TI ou projets de transformation numérique.
• Expérience concrète dans le déploiement de solutions Data (ex : Catalogue de données, MDM, gouvernance).
• Excellentes compétences de communication orale, écrite et visuelle.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et faire preuve de pédagogie.
• À l'aise dans les environnements matriciels complexes et politisés.
• Bilingue français / anglais.

Profil idéal

• Leader mobilisateur(trice) et inspirant(e), capable d'influencer sans autorité directe.
• Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'une compréhension fine des enjeux métiers.
• Approche consultative avec une forte adaptabilité selon les publics.
• Structuré(e), proactif(ve), orienté(e) résultats et impact.
• Une expérience en milieu Agile ou hybride est un atout.