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À propos du poste:

Ce poste, au sein de la catégorie Mode et Accessoires, est sous la supervision du responsable des achats. Il consiste à mettre en œuvre la stratégie catégorielle pour les emplacements assignés et à identifier les opportunités de dépassement des objectifs de ventes et de marges. Les principales responsabilités incluent le respect des normes de vente et l'exécution efficace des stratégies d'achat en magasin. Aussi, ce poste exige une étroite collaboration avec l'équipe de direction locale afin de piloter la stratégie de l'entreprise, la rentabilité, les objectifs de vente et la satisfaction client, tout en optimisant les performances. Le/La candidat(e) sera l'interlocuteur principal pour les demandes liées aux achats, supervisant la sélection des produits et sélectionnant les assortiments en fonction des profils et des tendances des passagers. Le/La candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) des achats confirmé(e), qui se tient au courant des tendances et mène ses activités avec intégrité et respect.

Voici à quoi ressemblerons vos responsabilités clés :

Stratégie et budgétisation des catégories :

• Gestion locale des catégories et concepts Mode et accessoires.
• Identification de nouveaux fournisseurs et extensions de catégories pour stimuler la croissance, négociation des conditions commerciales et des remises, soumises à l'approbation du responsable des achats mondiaux.
• Analyse des données, formulation de recommandations commerciales, fournir des commentaires des performances des catégories, et suivi des performances des magasins par rapport au budget.
• Identification des opportunités et des risques lors de la budgétisation, et saisie des parts de marché fournisseurs/marques.
• Mise en œuvre de la stratégie des catégories, des accords fournisseurs et des plans d'affaires conjoints. Assurer la conformité locale et régionale de toutes les négociations convenues.
• Contribution détaillée aux analyses de rentabilité, incluant les hypothèses de marge et le mix de marques.
• Compléter les modèles de nouvelles lignes et gérer la gamme et la suppression des SKU. Assister aux présentations saisonnières pour sélectionner les meilleurs assortiments pertinents.
• Piloter les plans d'action locaux, élaborer des plans promotionnels soumis à approbation, et entretenir des relations collaboratives pour garantir l'excellence de l'exécution.
• Négocier les prix avec l'approbation du responsable des achats mondiaux, mettre à jour les listes de prix, et résoudre les problèmes de factures bloquées.
• Agir en tant qu'expert pour les catégories concernées et effectuer des contrôles réguliers des RSP.

Communication et gestion des relations :

• Entretenir des relations positives avec les fournisseurs.
• Excellente collaboration avec toutes les fonctions afin de garantir le respect du budget, la rentabilité, un taux de vente optimal et une expérience client optimale.
• Valider les plans d'espace et superviser les réaménagements de mobilier sous la direction du responsable des achats mondiaux.
• Organiser des formations sur les produits pour faire connaître les nouvelles marques.

Avez-vous ce qu'il faut?

• 2-3 ans d'expérience en gestion des achats et/ou du merchandising. Expérience dans les catégories lunettes de soleil et bijoux mode est un atout.
• Expérience en gestion des relations avec les marques.
• Expérience en développement d'activités rentables grâce à la connaissance du processus d'achat ouvert.
• Excellente compréhension des aspects financiers du merchandising et capacité à gérer la rentabilité.
• Excellence démontrée dans les compétences verbales, écrites et de présentation.
• Excellentes compétences numériques et analytiques, avec capacité à analyser des rapports et à tirer des conclusions/recommandations.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, excellentes compétences Excel requises.
• Flexibilité et volonté de changer et de remettre en question les stratégies en fonction des besoins de l'entreprise.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais.
• Capable de voyager au besoin.

Ce que nous vous offrons:

• Culture de respect, de diversité et d'inclusion, d'amélioration continue et d'esprit d'équipe.
• Environnement de travail convivial et positif, facilement accessible en transports en commun et avec stationnement gratuit.
• Avantages sociaux intéressants : couverture dentaire, assurance maladie complète, régime de retraite généreux, programme d'aide aux employés, télémédecine et programme de bien-être des employés.
• Réductions sur vos achats en boutiques hors taxes lors de vos déplacements à l'étranger.
• Excellent programme de formation et de développement.

Pour être pris en considération pour le poste, les candidats doivent répondre à des critères d'éligibilité spécifiques car le poste est basé dans un aéroport. Ils doivent être soit citoyens canadiens, résidents permanents du Canada, soit détenir un permis de travail canadien valide qui ne nécessite pas de parrainage. De plus, les candidats ne doivent pas avoir voyagé à l'extérieur du Canada pendant plus de 6 mois au cours des 5 dernières années.

About the role:

This role, within the Fashion & Accessories category, reports to the Global Buying Manager - F&A. The position involves implementing the category strategy for assigned locations and identifying opportunities to exceed sales and margin targets. Key responsibilities include ensuring retail standards and executing buying strategies effectively in stores. Also, this role requires close collaboration with the local management team to drive company strategy, profitability, sales targets, and customer satisfaction, while optimising performance. The candidate will serve as the primary contact for buying-related queries, overseeing product selection and curating assortments based on passenger profiles and trends. The ideal candidate is a proven buying professional who stays current with trends and conducts business with integrity and respect.

Here's what your key responsibilities will look like:

Category Strategy & Budgeting:

• Local ownership of F&A categories and concepts.
• Identify new suppliers and category extensions to drive growth and negotiate commercial trading terms and rebates for approval by Global Buying Manager.
• Analyse data and make commercial recommendations for performance enhancement. Provide commentary on category performance. Track and report on store-level and category performance versus budget.
• Identify opportunities and risks during budgeting, and input vendor/brand shares of trade.
• Implement category strategy, vendor agreements, and Joint Business Plans. Ensure local and regional compliance to all agreed negotiations.
• Provide detailed input to business cases, including margin assumptions and brand mix.
• Complete new line templates and manage SKU ranging and deranging. Attend seasonal presentations to curate best assortments where relevant.
• Drive local action plans to meet targets and budgets. Build and implement promotional plans for approval by Global Buying Manager. Maintain collaborative relationships with all functions to ensure excellence in execution.
• Negotiate price and support from local suppliers with Global Buying Manager's sign-off. Update price lists according to the operating process. Resolve pricing issues on blocked invoices.
• Act as a Subject Matter Expert for respective categories and conduct regular RSP checks.

Communication & Relationship Management:

• Maintain positive vendor relationships.
• Excellent collaborative working relationship with all functions to ensure budget delivery of sales, profit, optimum sell-thru and customer experience
• Sign off space plans and oversee furniture refits under the Global Buying Manager's guidance.
• Arrange product training for awareness on new brands.

Do you have what it takes?

• 2-3 years of proven experience in Retail Purchasing and/or Merchandising management. Experience in sunglasses and fashion jewellery categories is an asset.
• Proven experience in brand relationship management.
• Proven experience building a profitable business in Knowledge of Open-to-Buy process.
• Strong understanding of merchandising financials and the ability to manage profitability.
• Demonstrated excellence in verbal, written and presentation skills.
• Excellent numerical and analytical skills with the ability to analyse reports and draw conclusions/recommendations.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, strong Excel skills required.
• Ability to remain flexible and willing to change and challenge strategies, as business needs dictate
• Excellent interpersonal and communication skills in French and English.
• The candidate must be able to travel as needed.

What we offer you:

• Culture of respect, diversity and inclusion, continuous improvement, and team spirit.
• Friendly and positive work environment, easily accessible by public transportation and with free parking.
• Attractive benefits: dental coverage, comprehensive health insurance, generous retirement plan, employee assistance program, telemedicine, and employee wellness program.
• Discounts on duty-free purchases when traveling abroad.

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