Gestionnaire des ventes et du développement des affaires

(English version below)

A Spice Affair, une entreprise fièrement canadienne et en pleine croissance dans le domaine des épices, est à la recherche d'un.e Gestionnaire des ventes et du développement des affaires motivé.e, organisé.e et ambitieux.se!

Tu veux contribuer concrètement à la croissance d'une PME dynamique? Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton entregent et ta capacité à bâtir des relations solides? Tu veux jouer un rôle stratégique auprès de clients majeurs, tout en développant de nouveaux marchés au Canada et à l'international? Ce poste est fait pour toi!

Ton rôle

Tu seras responsable de la gestion des comptes clés (grandes chaînes, distributeurs, exportation), du développement des ventes, et du suivi des opportunités provenant de notre site web et de nos salons. Tu joueras un rôle central dans notre croissance et collaboreras directement avec la direction.

Tes responsabilités

• Gérer les comptes B2B majeurs (distribution, épiceries, marques privées, export, etc.)
• Traiter et suivre les pistes entrantes (web, infolettres, références, etc.)
• Participer à 3-4 salons par année et assurer le suivi des contacts
• Développer de nouveaux marchés (Canada, USA, Mexique, Moyen-Orient)
• Collaborer avec l'équipe interne pour optimiser les ventes et la logistique
• Préparer les soumissions et assurer le service après-vente
• Maintenir les bases de données clients à jour (CRM, ERP, Shopify)
• Soutenir les initiatives de croissance et préparer l'arrivée de futurs représentants

Ce qu'on recherche

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en ventes, comptes majeurs ou développement des affaires
• Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais
• Sens aigu du service client, autonomie et organisation
• Expérience en ventes B2B (distribution, exportation, agroalimentaire ou CPG un atout)
• À l'aise avec les outils technologiques (CRM, ERP, eComm)

Ce qu'on t'offre

• Salaire de base : $ CAD + commission de 1-1.5 % sur les ventes (potentiel annuel de 100-120K $ avec base pré-établie)
• 3 semaines de vacances
• Horaires flexibles en mode hybride (bureau 1 jour/semaine, travail à distance)
• Opportunité d'évolution vers un rôle de direction dans les 12 à 18 mois
• Une équipe humaine, loyale et passionnée

Sales & Business Development Manager

A Spice Affair, a proudly Canadian and fast-growing spice company, is looking for a driven and experienced Sales & Business Development Manager to take our sales to the next level!

Are you motivated by relationship-building, account ownership, and unlocking new markets? Do you thrive in a fast-paced entrepreneurial environment where your work directly drives impact? This is your chance to take a central role in a growing business.

Your Role

You'll manage key retail, foodservice, and export accounts while also leading business development, inbound sales, and trade show follow-up. You'll report directly to the founder and be responsible for helping build a future sales team.

Responsibilities

• Manage key B2B accounts (distributors, retail chains, private label, export)
• Follow up on inbound leads from eComm, web, and campaigns
• Represent the brand at tradeshows (3-4x/year) and manage post-show sales activity
• Identify and close new business in Canada and internationally
• Collaborate with internal teams (ops, logistics, marketing, admin)
• Prepare quotes and ensure exceptional client service
• Maintain CRM and customer databases
• Contribute to long-term sales structure and onboarding future reps

What We're Looking For

• 3-5+ years of experience in sales, key account management, or business development
• Bilingual (English and French), strong communication and negotiation skills
• Organized, proactive, and results-driven
• Experience in B2B, retail, export, or food/CPG is a strong asset
• Comfortable using CRM/ERP tools and modern sales platforms

What We Offer

• Base salary: $60,000 CAD + 1-1.5% commission (expected OTE: $100-120K)
• 3 weeks paid vacation
• Hybrid work model (1 day/week in office)
• Flexibility, autonomy, and leadership growth track
• A passionate, loyal, and purpose-driven team