Description du poste

Relevant du Directeur du développement, plateforme numérique, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions web performantes et évolutives :

• Faire partie d'une ou deux équipes multidisciplinaires de haut niveau et contribuer activement à la livraison des récits dans le cadre de son sprint
• Partager son expertise et ses connaissances afin d'aider l'équipe à progresser
• Participer activement aux sessions de raffinement des besoins et revues de conception, code, qualité logiciel et sécurité
• Participer aux différentes rencontres Agile /Scrum
• Veiller au maintien et au développement de différentes applications
• Veiller à ce que les stratégies techniques définies par l'architecture et le responsable de développement soient comprises et appliquées
• S'assurer de respecter l'architecture et de livrer la solution fonctionnelle testée

Profil

• Avoir une forte expérience avec le stack MERN (MongoDB, Express, React, and Node)
• Avoir de l'expérience ou intérêt envers Salesforce et Salesforce CPQ (Configure, Price, Quote)
• Détenir 8 ans d'expérience en conception applicative en tant que développeur Full-stack
• Être capable de comprendre et concilier les exigences de développement et d'exploitation
• Démontrer une bonne capacité à travailler en équipe
• Maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir un anglais fonctionnel afin de participer à certains projets
• Avoir de l'expérience avec Flutter ou autre language d'application mobile (un atout)

Information importante

• Vous devez être disponible sur une base mensuelle pour la rotation 24/7 du support des applications (prime applicable)

Pourquoi choisir Croix Bleue?

• Mode de travail flexible, télétravail avec présence occasionnelle lorsque requis
• Vacances dès la première année
• Possibilité d'avancement à l'interne
• Boni annuel
• Régime d'assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d'aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.