Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en santé et sécurité au travail relevant du chef d'équipe santé et sécurité dans l'équipe de l'ingénierie pour nous aider à développer et implanter les meilleures pratiques en SST. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur l'atteinte des objectifs en SST de l'organisation. Vous aurez la chance inouïe de travailler dans une entreprise pour laquelle la santé et la sécurité de ses employés est la priorité.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

• Agir en tant que partenaire d'affaires stratégique en SST auprès des équipes œuvrant en développement de produits, notamment à l'électrification des véhicules de BRP.

• Conseiller et supporter les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des meilleures pratiques en SST.

• Participer à la planification des activités de prévention et l'application du programme SST au quotidien.

• Développer des méthodes de travail efficaces qui réduisent les risques.

• Participer à la définition des meilleures méthodes d'essais des véhicules.

• Collaborer quotidiennement avec une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:

• Formation reconnue dans une discipline connexe à la santé sécurité et 1 à 3 années d'expérience pertinente.

• Rigueur et bon esprit d'initiative et d'analyse.

• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer des échéances serrées.

• Facilité à travailler de façon autonome dans un environnement en constante évolution.

• Détermination à gérer des projets et atteindre les objectifs.

• Certificat en santé et sécurité, un atout.

• Bilinguisme essentiel tant à l'oral qu'à l'écrit - L'exigence de la langue anglaise est un atout pour le poste puisque vous représenterez BRP auprès de fournisseurs non francophones.

• Maîtrise des fonctions de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint,) et bonne connaissance de la suite Google.

• Des connaissances techniques en mécanique ou électrique sont des atouts.

Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d'épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre.