Viens faire briller ta carrière! Être superviseur de production chez Plastube c'est occuper un rôle clé dans l'atteinte des objectifs, c'est participer au changement de culture et faire une différence auprès de nos employés!

Poste de jour

Principales responsabilités

• Planifier et organiser l'équipe afin de réaliser les objectifs de production;
• Assurer le déroulement efficace des activités de production, suivre et contrôler les activités courantes et réagir adéquatement aux situations imprévues;
• Assurer une veille continue de l'environnement de travail et prendre les moyens pour assurer la sécurité des employés et maintenir un climat de travail sain et productif;
• Voir à l'intégration adéquate du nouveau personnel sur son équipe et au développement des compétences du personnel;
• Adresser les problématiques de performance avec le personnel et, prendre action pour redresser la situation;
• Assurer le respect des procédures et règles internes, tant sur le plan de la santé et sécurité, de la qualité et de la production;
• Communiquer et transmettre les informations pertinentes tant aux membres de son équipe qu'aux collaborateurs internes;
• S'impliquer dans divers projets d'améliorations ou, dans la recherche de solutions à des problématiques courantes;
• Collaborer avec les membres des équipes technique, qualité et le comité santé et sécurité dans l'implantation de changements, procédures ou méthodes de travail;
• Remplir divers documents et rapports reliées à la production et la qualité.

• Formation collégiale complétée dans un domaine relié à la gestion des opérations de production, la plasturgie ou l'imprimerie;
• Expérience significative (minimum 3 ans) à titre de superviseur en milieu manufacturier;
• Être familier avec les outils et logiciels informatiques couramment utilisés : suite office (excel, word, outlook) et habiletés avec les logiciels de production pour l'utilisation du système ERP;
• Posséder des connaissances générales en santé et sécurité au travail, idéalement être formé à titre de secouriste.
• Être dynamique, pour réagir aux urgences et dégager de l'entrain envers son équipe;
• Faire preuve de proactivité et d'initiatives, pour prévoir d'avance les situations à gérer;
• Être rigoureux et fiable, pour faire respecter la structure et les règles correctement et équitablement
• Avoir du courage pour traiter les situations plus délicates et difficiles à traiter avec le personnel
• Entregent : pour développer et encourager de bonnes relations et un bon climat de travail
• Capacité à être posé et réagir avec tact et calme;
• Savoir inspirer confiance par la qualité de ses interventions et son attitude positive.