Relevant de la vice-présidence, le/la Conseiller(ère) aux solutions TI et aux achats jouera un rôle stratégique dans l'acquisition de solutions technologiques performantes. En étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires, vous proposerez des options sur mesure, négocierez les meilleures ententes et contribuerez activement à la rentabilité des projets. Un rôle stimulant, axé sur la collaboration, la veille stratégique et l'impact concret.

Tâches :

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour analyser les besoins technologiques et recommander des solutions adaptées.
• Rechercher, évaluer et sélectionner les meilleures offres disponibles sur le marché.
• Négocier les ententes d'achat, optimiser les marges de revente et assurer la rentabilité des solutions proposées.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages :

• Prime annuelle pouvant atteindre 18 % du salaire de base.
• REER offert après 3 mois, avec contribution de l'employeur de 2 %.
• Allocation cellulaire de 60 $ par mois.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Accès à des technologies de pointe et aux meilleures pratiques du secteur pour soutenir votre expertise.

Exigences :

• Diplôme d'études collégiales en technologie, approvisionnement, comptabilité ou domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (achats TI ou rôle-conseil en technologie).
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec une clientèle bilingue.

Salaire : Environ $ par année (salaire de base)

Horaire : Poste de jour, du lundi au vendredi

Statut : Permanent