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Développeur Angular/C#

Akkodis - 5 emplois
Montreal, QC
Posté hier
Détails de l'emploi :
Temps plein
Expérimenté

Akkodis recherche un Développeur fullstack Angular/C# (focus front-end) pour une compagnie logiciel :

Description du poste

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités innovantes.
  • Résoudre des anomalies, améliorer la qualité et optimiser le code.
  • Rédiger et maintenir des tests unitaires et fonctionnels (e2e) pour garantir la fiabilité du produit.
  • Contribuer à l'assurance qualité et aux déploiements.
  • Fournir un soutien technique à l'équipe de support client.
  • Participer activement à l'amélioration continue des outils, processus et produits de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes dans un environnement agile et en constante évolution.

Qualifications

  • Expérience : Minimum 5 ans en développement d'applications web.
  • Compétences techniques :
  • Solides connaissances en HTML5 et CSS3.
  • Maîtrise de TypeScript et du framework Angular pour le Front-end.
  • Maîtrise des tests unitaires et fonctionnels.
  • Expérience confirmée en développement Back-end avec C#.

Qualités personnelles essentielles :

  • Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
  • Bonnes aptitudes en communication écrite et orale, en français et en anglais.
  • Faire preuve d'autonomie, avoir un sens d'initiative et d'auto-organisation.

Informations supplémentaires

  • Possibilité de travailler de la maison, du bureau ou du chalet Mediaclip, selon la préférence de l'employé;
  • Excellente flexibilité d'horaire (équilibre travail-famille) sans heures supplémentaires obligatoires;
  • Allocation annuelle de 250$ afin de favoriser le bien-être physique et psychologique;
  • Étant toujours en croissance, nous offrons un plan de formation pour chaque employé;
  • Programme complet d'assurances collective dès l'embauche;
  • Minimum 3 semaines et plus de vacances annuelles (selon l'expérience) ainsi qu'un congé à son anniversaire et plusieurs congés bonifiés durant l'année;
  • 5 jours de congés maladie ou personnel par année;
  • Horaire d'été (vendredi après-midi chômés et payés) ;
  • Activités d'équipe et évènements corporatifs à l'année;
Ce poste n'est plus disponible.

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