Rédacteur(trice) principal(e), Marketing de contenu

Description :

Il s'agit d'un rôle stratégique conçu sur mesure pour une personne passionnée par la résolution créative de problèmes, qui excelle dans un environnement au rythme rapide et qui est enthousiaste à l'idée de créer et d'organiser du contenu original.

Le candidat idéal apprécie la langue écrite, possède une solide expérience en rédaction et a fait ses preuves dans un environnement collaboratif de haute technologie. Nous sommes à la recherche d'une personne proactive qui travaille bien en équipe, qui fait preuve d'initiative et qui est enthousiaste à l'idée de travailler avec une équipe élargie et de trouver l'équilibre entre les besoins de multiples parties prenantes.

En travaillant avec les leaders responsables de la génération des demandes marketing, du marketing des produits et des communications d'entreprise, le rédacteur principal élabore une approche globale en matière de marketing de contenu et l'exécute selon un calendrier trimestriel.

Le rédacteur principal possède une maîtrise exceptionnelle de la voix et du style de la marque et sait comment susciter l'intérêt du lecteur à toutes les étapes du cycle d'achat. À titre de gardien de la marque, il veille à ce que le contenu écrit respecte les normes de l'entreprise et à ce que les équipes élargies partout dans le monde puissent créer du contenu original conforme aux directives de la marque. Par ailleurs, le rédacteur principal joue un rôle clé dans l'élaboration d'une stratégie de contenu complète. À ce titre, il veille à ce que le plan soit aligné sur les acheteurs cibles de la compagnie et axé sur la conversion et l'intérêt accordé au contenu.

Votre journée :

• Gérer le processus de marketing de contenu de, y compris les fonctions quotidiennes connexes de rédaction. Cela comprend l'optimisation des directives et des modèles de l'entreprise pour la création de contenu, ainsi que l'établissement d'une approche de contrôle de la qualité et de mesure du rendement

• Créer le calendrier rédactionnel de l'entreprise et veiller à ce que tout le contenu soit publié dans les délais et le budget impartis

• Concevoir des messages ciblés et hautement pertinents qui soutiennent les objectifs de vente de l'entreprise

• Gérer le personnel interne et les concepteurs-rédacteurs indépendants

• Superviser la création d'articles, de billets de blogue, de livres numériques, de rapports, d'études de cas, de dialogues de vidéos et de webinaires, et d'autres types de contenu

• Superviser la diffusion du contenu sur le site Web de l'entreprise et appuyer sa publication dans les médias sociaux, au moyen de canaux de marketing direct et payant et par l'intermédiaire d'autres campagnes, au besoin

• Soutenir l'optimisation du contenu du site Web de la compagnie, déjà optimisé pour le référencement naturel

• Soutenir la création de contenu en travaillant avec l'équipe responsable du marketing et d'autres employés de

• Assurer la cohérence et la clarté de toutes les communications écrites

• Relire et réviser le contenu pour veiller à ce qu'il soit bien rédigé et structuré de manière logique afin d'assurer l'exactitude et la fluidité du récit

• Réviser, vérifier et organiser du contenu complexe et des messages techniques pour optimiser la diffusion de l'information, la fluidité du texte et la compréhension de l'auditoire

• Veiller à ce que les articles signés respectent les directives et le ton tout en conservant la voix de la marque

• Mesurer l'efficacité des efforts de l'entreprise en matière de marketing de contenu et produire des rapports connexes au moyen de Google Analytics et d'autres outils de mesure d'audience Web

Critères généraux :

• Baccalauréat en marketing, en journalisme, en communications, en études anglaises ou dans une discipline connexe

• Au moins cinq ans d'expérience en création ou en révision de contenu

• Expérience en gestion d'employés ou de fournisseurs externes

• Expérience en gestion de rédacteurs et d'autres créateurs de contenu, ainsi qu'en établissement de calendriers rédactionnels

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux).

Expertise technique :

• Excellentes aptitudes en révision, en rédaction, en grammaire et en relecture

• Souci du détail et méthode de travail méticuleuse

• Capacité à respecter des délais serrés sans compromettre la qualité

• Excellentes aptitudes en communication

• Compréhension des technologies et intérêt en la matière

• Capacité à être persuasif tout en faisant preuve de tact lors du travail avec des rédacteurs

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Senior Editor, Content Marketing

Description:

This is a strategic role tailormade for an individual with a passion for creative problem solving, excels in a fast-paced environment, and is excited about both the development and curation of original content.

The ideal candidate will demonstrate an appreciation for the written word, have strong editorial experience, and a proven track record working in a collaborative, high tech environment. We're looking for a proactive team player who is a self-starter and excited about working with a broader team, balancing the needs of multiple stakeholders.

Partnered with Marketing Demand Generation, Product Marketing and Corporate Communications leaders, the Senior Editor will develop a holistic content marketing approach and execute against a quarterly marketing content calendar.

The Senior Editor will have an exceptional command of the brand voice and style, and know how to engage the reader through all stages of the buyers' cycle. Acting as guardian of the company brand, the Senior Editor will be responsible for ensuring that our written content meets corporate standards and that broader teams, across geographies, can develop original content that meet our brand guidelines. A key participant in development of a comprehensive content strategy, the Senior Editor will ensure the plan aligns with the company's target buyers and is focused on driving engagement and conversions.

Your day:

• Managing the content marketing process, including the day-to-day editorial functions of the company's content marketing effort. This includes optimizing corporate guidelines and templates for content creation and establishing an approach to quality control and performance measurement

• Creating the company's editorial calendar and ensuring that all content is published on time and within budget

• Developing highly-relevant and targeted messaging that supports the sales goals of the business.

• Managing in-house staff and freelance copywriting resources

• Overseeing the creation of articles, blog posts, eBooks, reports, case studies, video and webinar scripts, and other types of content

• Overseeing the delivery of content through the company's website and supporting delivery of content on social media, direct and paid marketing channels, and other campaigns as required

• Supporting optimization of content of the SEO-optimized web site

• Supporting the creation of content by working with the marketing team and other employees

• Ensuring consistency and clarity in all written communications

• Proofreading and editing content to ensure it is well written and logically structured, ensuring accuracy and flow in a story's content

• Editing, fact checking and organizing complicated content and technical messages to optimize information delivery, flow, and audience understanding

• Ensuring byline articles are in line with the guidelines and on tone while retaining the voice

• Measuring and reporting on the impact of the company's content marketing efforts using Google Analytics and other Web analytics tools

Requirements:

• Bachelor's degree required in marketing, journalism, communications, English, or other

• 5+ years in a content creation or editing role

• Experience managing employees and/or external vendors

• Experience managing writers and other content creators, as well as driving editorial calendars

• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Technical Requirements:

• Excellent editing, writing, grammar, and proofreading skills

• Eye for detail and meticulous approach to work

• Ability to meet tight deadlines without compromising quality

• Excellent communication skills

• An understanding and interring in technology

• Ability to be persuasive yet tactful when working with writers

• Excellent ability to build stories that are relevant to readers, and drive conversations and engagement

• Demonstrated success articulating technology-oriented business concepts

• Demonstrated success working in a fast-paced environment

• Great project management skills and an aptitude for process and organization