À propos de la société :

Interlocuteur unique en matière de solutions informatiques intégrées, d'infrastructures et de services, le Groupe NSI implémente des solutions destinées tant au secteur privé qu'au secteur public. NSI fournit des produits et des services informatiques pour aider votre entreprise à développer les meilleures recettes pour son succès.

La branche NSI Canada se spécialise dans l'assurance qualité (QA) pour les services digitaux. Véritables chasseurs de bugs, nous détectons les anomalies et permettons à nos clients de réduire leurs risques et de maximiser la satisfaction de leurs utilisateurs. Nos solutions de test couvrent tout le cycle de développement logiciel, en utilisant les meilleurs outils et méthodes pour garantir le succès. Nous nous adaptons à vos besoins et améliorons l'efficacité, assurant la conformité et répondant aux objectifs commerciaux.

Pour quel poste ?

NSI Canada cherche un Test Lead ayant de l'expérience en environnement WMS pour travailler avec notre client dans le secteur de la réparation d'automobile. En tant que Test Lead, vous serez responsable de la gestion de l'équipe de test, de la planification et de l'exécution des campagnes de tests fonctionnels à l'aide d'outils tels qu'Azure DevOps et ALM. Vous assurerez également la supervision de l'environnement de test, le suivi des anomalies en collaboration avec les équipes de développement, et la rédaction de rapports détaillés sur la qualité des livrables logiciels.

Missions du poste :

• Gestion de l'équipe de test : Attribution des tâches, définition des priorités et encadrement des membres de l'équipe ;
• Conception des scénarios et des cas de test : Veiller à une couverture complète des fonctionnalités du logiciel ;
• Exécution des tests : Exécuter les scénarios de test et rapporter les résultats dans Azure DevOps et ALM (environ 35 % du rôle) ;
• Environnement de test : Gestion de l'environnement de test ;
• Suivi des anomalies et garantie de leur résolution : Gérer les défauts et collaborer avec les développeurs pour corriger les problèmes ;
• Rapport des résultats de test : Préparer des rapports détaillés sur la qualité du logiciel et les anomalies détectées.

Compétences requises :

• Plus de 8 ans d'expériences en tests logiciels ;
• Connaissance des méthodologies de développement logiciel et des meilleures pratiques en assurance qualité (QA) ;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'utilisation de l'anglais est importante puisque les documentations, les livrables et les remontés des corrections sont en anglais et il peut avoir des communications à faire avec des personnes à l'étranger.

Compétences interpersonnelles :

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Grand sens du détail et souci constant de livrer des résultats de haute qualité.

Atouts :

• Expérience avec les méthodologies Agile ou Scrum ;
• Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) ;
• Connaissance d'IBM AS400 ;
• Connaissance de la manipulation des types de fichiers CSV, JSON, AJAX, XML ;
• Tests back-end (au niveau de la base de données) ;
• Connaissance d'ALM.