Canmec Express est à la recherche d'un(e) contremaitre d'atelier.

Pourquoi se joindre à la famille Canmec?

• Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
• Temps et demi après 40 heures;
• Horaire flexible et variable;
• Politique de télétravail 3 jours par semaine;
• Télémédecine;
• Compte santé bien-être Tedy;
• Montant annuel pour articles promotionnels;
• 12 fériés par année;
• Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
• Vacances annuelles selon expérience;
• Congés mobiles;
• REER;
• Assurances collectives;
• Programme d'aide aux employés;
• Une journée de bénévolat par année;
• Comités (SSE, environnement, etc.);
• Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
• Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu'elles soient individuelles ou collectives.

Canmec possède le sceau Concilivi.

Le contremaitre exerce un encadrement et une coordination opérationnelle afin d'assurer la disponibilité des équipements et des ressources humaines nécessaires à la fabrication des pièces (soudage, montage et mécanique).

Qualifications requises :

• DEP en soudage-montage ou autre expérience connexe;
• Connaissance des équipements de fabrication;
• Connaissance de base en informatique (Suite Office);
• Connaissance des techniques et procédés de fabrications liées aux activités de l'atelier (soudage, montage, mécanique, usinage).

Compétences recherchées :

• Facilité à communiquer;
• Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe;
• Efficacité et leadership;
• Capacité à travailler sous pression;
• Discipliné et rigoureux.