Notre client est une entreprise québécoise, fondée à la fin des années 1990, qui se spécialise dans la fabrication de vitrages isolants à haute performance. Elle se distingue par l'utilisation de technologies avancées et un fort engagement envers la qualité. L'implication de ses employés et la satisfaction client sont au cœur de sa culture. Elle a rejoint récemment un groupe nord-américain pour soutenir sa croissance.

Il recherche actuellement un ou une analyste-programmeur (.NET, C# et Delphi) pour rejoindre son équipe TI. Sous la supervision du Directeur TI, vous aurez à analyser les besoins utilisateurs, à développer des applications ERP et à gérer des projets TI tout en assurant une présence terrain dans l'usine.

Responsabilités :

• Analyser les besoins des utilisateurs;
• Concevoir, développer et configurer des applications, principalement ERP, en utilisant des technologies telles que.NET, C# et Delphi;
• Concevoir et développer des solutions logicielles adaptées;
• Participer à l'élaboration des stratégies de test, de mise en œuvre et d'intégration des solutions applicatives;
• Assurer la maintenance des systèmes existants et effectuer des modifications selon les besoins opérationnels;
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer en continu les processus et les outils;
• Gérer les projets informatiques de leur conception à leur mise en œuvre;
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour définir les exigences des systèmes;
• Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux systèmes et applications;
• Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes en place.

Profil recherché :

• DEC ou BAC en informatique;
• Minimum de 5 ans d'expérience avec .NET, C#, Delphi et les bases de données SQL;
• Bonne connaissance des systèmes ERP;
• Expérience en gestion de projets TI dans le milieu manufacturier;
• Maîtrise d'Excel;
• Anglais fonctionnel;
• Expérience avec: AS400 RPG (un atout);
• Esprit d'équipe et rigueur dans la documentation;
• Une personne souhaitant s'investir à long terme et évoluer au sein de l'entreprise;
• Orienté(e) vers l'amélioration continue;

Avantages :

• Salaire selon l'expérience;
• Bonus de fin d'année;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Assurance collective complète;
• Stationnement gratuit;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• 4 semaines de vacances;
• Horaire flexible;
• Télétravail possible après 3 mois;
• Opportunités d'avancement de carrière.

Si vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le long terme, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe où votre développement professionnel sera valorisé.