Sandoz continue de traverser une période passionnante et transformatrice en tant que leader mondial et fournisseur pionnier de médicaments biosimilaires et génériques durables. Alors que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoignez-nous, c'est à nous de façonner l'avenir !

Le poste de Chef marketing soutient la croissance de notre portefeuille de produits qui requiert une promotion auprès des médecins.

Vos principales responsabilités :

Vos responsabilités inclus, mais ne se limitent pas qu'à :

• Créer et mettre en œuvre les meilleures stratégies de mise en marché de nos produits ;
• Développer, mettre en œuvre et gérer toutes les initiatives de promotion et d'éducation sur nos produits (outils, programmes, programme de soutien aux patients) ;
• Prendre en charge la mise en œuvre des tactiques auprès des clients, des messages pour la force de vente et des programmes d'engagement client ;
• Faire une veille concurrentielle des marches ;
• Suivre la mise en œuvre des cycles de promotion avec la force de vente, analyser le retour d'information et proposer des changements et améliorations si nécessaire ;
• Concevoir et recommander des stratégies de produits appropriées grâce à l'analyse des données disponibles ;
• Veiller à l'affectation adéquate des ressources et à la gestion stratégique du budget pour les initiatives clients ;
• Développer et maintenir des relations de partenaires privilégiés avec les clients clés à travers le Canada en collaboration avec les équipes collaboratrices internes (médical, pharmacie, etc.) ;
• Soutenir le Directeur marketing dans l'élaboration de présentations internes et externes ;
• Favoriser de solides relations de travail avec nos équipes mondiales/régionales afin de tirer parti des meilleures pratiques et de démontrer le leadership du Canada ;
• Veiller au respect de tous les codes internes et externes, y compris le Code des pratiques éthiques Innovative Medicines, de Santé Canada et de toute autre réglementation pertinente.

Ce que vous apporterez à ce poste :

Qualifications essentielles :

• Minimum d'un baccalauréat en commerce ou en sciences de la santé, maîtrise en administration de préférence ;
• 3 à 5 ans d'expérience en marketing, vente ou analyse commerciale dans l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux OU au moins 3 ans dans un autre rôle commercial (ex. analyste commercial, formation à la vente, éducation médicale, marketing, vente, etc.) ;
• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies commerciales innovantes ;
• Compréhension approfondie de l'environnement du marché, du paysage concurrentiel et des opportunités ;
• La maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l'international ;

• Connaissance approfondie des clients, vous êtes axé sur les résultats et vous avez la capacité de diriger, d'encadrer, de motiver et d'inspirer ;
• Capacité à anticiper les besoins et développer des solutions ;
• Solides compétences en matière d'analyse, de collaboration, de négociation, de présentation et de résolution de problèmes ;
• Compétences avérées en matière de leadership. S'épanouit dans des environnements changeants et ambigus qui requièrent souplesse, agilité et créativité ;
• Capacité à établir les priorités, à gérer et à coordonner plusieurs projets simultanément, ce qui exige de la souplesse et une attitude positive pour s'adapter à l'évolution des priorités ;
• Compréhension de la nature du marché concurrentiel et anticiper les impacts susceptibles d'influer la performance et le potentiel des différents produits.

Qualifications souhaitées :

• Expérience en ophtalmologie et/ou immunologie, atout important ;
• Expérience en lancements, atout important.

Vous recevrez :

• Un minimum de trois semaines de vacances.
• Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
• Un congé payé entre noël et le jour de l'an, avec un salaire complet.
• Une couverture d'assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
• Une assistance aux employés et aux familles.
• Formule de travail hybride offerte.
• Des services de télémédecine.
• Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d'apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.

Pourquoi Sandoz?

Les médicaments génériques et biosimilaires constituent l'épine dorsale de l'industrie pharmaceutique mondiale. Sandoz, leader dans ce secteur, a fourni plus de 900 millions de traitements dans plus de 100 pays en 2024 et bien que nous soyons fiers de cette réalisation, nous avons l'ambition de faire plus !

Grâce à des investissements dans de nouvelles capacités de développement, des sites de production, de nouvelles acquisitions et des partenariats, nous avons la possibilité de façonner l'avenir de Sandoz et d'aider davantage de patients à avoir accès à des médicaments de qualité à bas prix, de manière durable.

Notre dynamique est alimentée par une culture ouverte et collaborative portée par nos collègues talentueux et ambitieux qui, en échange de l'application de leurs compétences, font l'expérience d'un environnement agile et collégial avec des carrières flexibles et hybrides, où la diversité est la bienvenue et où le développement personnel est soutenu !

Rejoignez-nous !

Engagement de diversité & d'inclusion : Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, ainsi que des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.