Rattaché à la Directrice de filiale, le Business manager aura pour missions :

Commerce :

• Prospection et suivi de nos grands comptes,
• Participation à la stratégie de développement, négociation, accords cadres,
• Coordination des réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets.

Recrutement :

• Recrutement d'ingénieurs avec l'appui de notre cellule recrutement,
• Analyse capacité ressources,

Pilotage d'un Centre de Profit :

• Le suivi administratif et financier des projets,
• La gestion continue de la marge tout au long de l'année,
• La planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.

Profil recherché :

Pour ce faire, le(a) Business Manager doit pouvoir justifier d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou commerce, ainsi que d'une solide expérience professionnelle, idéalement dans les secteurs d'activité de SECTOR et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience d'entreprenariat est un plus !

Qualités appréciées : Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d'un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

Qui sommes nous ?

SECTOR est le référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35ans.

En 2021, le groupe prend un nouvel élan avec la reprise du groupe par deux nouveaux actionnaires Olivier de Blois et Mathieu Lepareux.

La filiale de Montréal possède quant à elle, plus de dix années de développement.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, V&V, Cybersécurité, Sureté Nucléaire (déterministe/ probabiliste/ ), Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Management des risques projets, Eco-conception, Etudes Environnementales, Risques Industriels.

Nos implantations : Canada, Maroc et France grâce à 6 agences

Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.

SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.