Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Nos attentes

Relevant de la Cheffe, Expérience en ligne, et en étroite collaboration avec la Conseillère, Expérience numérique, le ou la Spécialiste, Expérience numérique jouera un rôle central dans la réalisation et la mise en œuvre des campagnes numériques sur rona.ca.

Responsable de l'exécution, de la coordination et de l'optimisation des contenus de la page d'accueil, la personne titulaire du poste agira comme point de contact principal entre les différentes parties prenantes du marketing. Elle assurera la gestion simultanée de plusieurs projets, veillera au respect des échéanciers et contribuera à l'amélioration continue de l'expérience client en ligne.

Nous cherchons une personne ambitieuse, proactive, motivée par les données et dotée d'un fort esprit d'initiative, prête à faire évoluer nos pratiques numériques vers de nouveaux sommets. Si ce profil vous ressemble, poursuivez votre lecture pour découvrir les détails du poste !

Le rôle

Être responsable de la gestion et de la mise à jour hebdomadaire du briefing de la page d'accueil du site rona.ca, en collaboration avec les équipes concernées.

Coordonner l'exécution de divers événements en ligne, en veillant à la fluidité du parcours client et à la cohérence de l'expérience utilisateur pour maximiser l'impact commercial.

Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie globale des événements numériques, en apportant des idées innovantes et en tenant compte des tendances du marché.

Gérer les échéanciers, planifier les livrables, et superviser le contrôle de la qualité à chaque étape des projets marketing.

Préparer des propositions créatives pour le studio et d'autres équipes de soutien au marketing.

Analyser les données de performance et formuler des recommandations concrètes afin d'optimiser les ventes et d'atteindre, voire dépasser, les objectifs commerciaux.

Assurer une veille concurrentielle constante et suivre les tendances du marché pour proposer des ajustements stratégiques pertinents.

Créer des analyses post mortem afin d'analyser les promotions passées et d'optimiser les promotions futures.

Soutenir l'équipe numérique sur d'autres initiatives de marketing au besoin.

Les compétences que nous recherchons

Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en finance ou dans un domaine connexe.

1-2 années d'expérience en commerce électronique, commerce de détail.

Expérience à travailler avec des outils d'analytique web, Adobe Analytics un atout

Excellent sens de l'organisation, rigueur, autonomie et souci du détail.

Fort esprit d'équipe et aptitudes marquées pour la collaboration.

Excellente capacité à s'adapter au changement, à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets à la fois

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

Des bornes de recharge pour voitures électriques

Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.

La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle

Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.