Description générale du poste:

Atteinte des résultats de fabrication attendus en communiquant les attentes à l'équipe en production, en planifiant la production, en faisant le suivi des opérations et en évaluant les résultats. Encadrer, mentorer et discipliner les employés. Faire preuve d'initiative, coordonner les équipes et appliquer les systèmes, les politiques et les procédures en lien avec les quatre piliers d'Axis : la sécurité, la qualité, le service et les coûts.

Tâches spécifiques:

• Responsable d'atteindre les résultats de production hebdomadaire attendus pour son équipe, ainsi que de contribuer à l'atteinte des résultats globaux de rendement pour toute l'équipe de production en travaillant conjointement avec le reste de l'équipe de production.
• S'assurer que les attentes en matière de sécurité, de qualité, de service et de coûts soient comprises, atteintes et améliorées au fil du temps, en encourageant l'engagement des employés.
• Assurer la rentabilité des opérations de production. S'assurer que les produits soient livrés selon les échéances et avec un haut niveau de qualité, tout en limitant les coûts de main d'œuvre et de matériaux.
• Faire le suivi des processus de production et les modifier, au besoin.
• Faire le suivi des standards de qualité des produits et implanter des programmes de contrôle de la qualité.
• Travailler conjointement avec les gestionnaires pour implanter les politiques et les objectifs de l'entreprise.
• Assurer le respect des règlementations en matière de santé et de sécurité.
• Superviser et motiver son équipe.
• Faire l'évaluation de rendement des membres de son équipe.
• Identifier les besoins en formation de son équipe.
• Assurer l'atteinte et même le surpassement des indicateurs de rendement clés.
• Fournir des commentaires à l'équipe de contrôle de la qualité et participer aux activités d'amélioration continue afin de limiter le gaspillage dans les processus de production.
• S'assurer que son équipe suive les procédures établies afin d'atteindre le niveau de qualité et les objectifs attendus.
• Assurer la conformité aux procédures établies et aux processus en lien avec les 5 S.
• Toutes autres tâches connexes.

Éducation : Baccalauréat dans un domaine en lien avec la fabrication, le génie industriel, etc.

Expérience : Au moins 5 années d'expérience dans un poste de gestion dans un environnement de fabrication hybride sur mesure.

Logiciels : Suite Office, système de PRE Epicor.

Autre : Bon sens de la communication, capacité de travailler en équipe et de remplir plusieurs tâches à la fois, connaissances des principes et des pratiques de la production optimisée.

EN

General Description of the Role:

Accomplishes manufacturing staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures with regards to Axis Pillars: Safety, Quality, Service and Cost.

Specific Tasks:

• Responsible for meeting the weekly targets of the production schedule of his/her section, and contribution to the overall production floor targets by working in coordination with his/her peers
• Ensure Safety, Quality, Service and Costs KPIs and targets are understood, achieved and improved over time by continuously encouraging and promoting employee participation.
• Ensure that the production is cost effective, making sure that products are produced on time and are of good quality working out the human and material resources needed
• Monitor the production processes and adjusting them as needed
• Monitor product standards, implement quality-control programs
• Work with managers to implement the company's policies and goals
• Ensure that health and safety guidelines are followed
• Supervise and motivating a team of workers
• Review worker performance
• Identify training needs
• Ensure planned KPI's of efficiency and performance are met or exceeded
• Give feedback to the Quality Department, implement and drive continuous improvement activities in order to eliminate waste in the production processes
• Manage the adherence to defined procedures to ensure first pass quality meets or exceeds planned goals
• Ensure complete compliance to defined procedures and 5S processes
• Other duties as required and/or assigned

Education: Bachelors degree in areas related with Manufacturing, Industrial Engeneering, etc.

Experience: Minimum 5 years experience in a management role in a High-Mix Low-Volume Built to Order manufacturing environment.

Software : Office, ERP system Epicor

Other: Good communication skills, Ability to work in a team setting, Multitasking, Lean Manufacturing principles and practices