Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un (e) penseur(euse) d'avant-garde qui influencera les stratégies d'entreprise et informatiques, comprendra parfaitement l'architecture d'entreprise et informatique, contribuera à la sélection des technologies, des produits et des fournisseurs et promouvra les valeurs de l'entreprise.

Ce que vous accomplirez chez nous :

L'architecte est responsable de la gestion stratégique et tactique d'une fonction fédérée d'architecture d'entreprise couvrant le portefeuille d'IFC.
L'architecte pour les stratégies et initiatives d'architecture inter-programmes et inter-projets, en identifiant les problèmes, les opportunités et les solutions.
Le consultant en analyse et conception de processus d'entreprise, qui guide les tendances et les orientations en ce qui concerne l'utilisation des systèmes, de la technologie et de l'information.
Le conseiller de confiance des responsables informatiques et des entreprises.
Définir et maintenir les normes et politiques de gouvernance et de conformité.
Exécuter les processus d'architecture.
Créer, mettre à jour et maintenir des modèles d'architecture, des feuilles de route et des stratégies.
Diriger l'analyse des risques et des coûts, y compris les stratégies et les recommandations relatives à bâtir ou à l'achat.
Analyser l'environnement informatique actuel pour détecter les déficiences critiques et recommander des solutions d'amélioration.
Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture informatique globale sur la base de la stratégie commerciale à long terme, du respect des exigences en matière de sécurité de l'information, de l'obsolescence des applications critiques et de l'évolution des offres de solutions informatiques.
Défendre et promouvoir la vision de l'architecture et la proposition de valeur au sein de la communauté informatique et commerciale.
Diriger et faciliter la recherche et l'évaluation de nouvelles approches et technologies susceptibles d'être utilisées au sein de l'organisation.
Diriger et faciliter la création et l'évolution des principes d'architecture pour soutenir la prise de décision.
Consulter les équipes de projet pour aligner les projets sur l'architecture de l'entreprise et répondre aux besoins du projet.
Consulter les équipes d'infrastructure pour assurer l'alignement sur l'architecture technique et déterminer si des modifications sont nécessaires pour répondre aux besoins de l'infrastructure.

Ce que vous mettrez à profit :

Baccalauréat en informatique, ingénierie et mathématiques ou dans un domaine connexe.
10 ans d'expérience ou plus dans le domaine des technologies de l'information.
Expérience de travail en tant qu'architecte d'entreprise, à résoudre des problèmes d'ordre général qui touchent à tous les domaines de l'entreprise.
Expérience dans le domaine de l'assurance ou des services financiers. Une expérience dans le domaine des sinistres et de l'assurance des entreprises serait un avantage.
Familiarité avec les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle et capacité à exploiter efficacement les technologies d'IA.
Un joueur d'équipe et un mentor technique - prêt à apprendre et à collaborer avec de nombreux groupes de professionnels compétents.
Comprend nos différents secteurs d'activité (police, facturation, sinistres, ventes, libre-service, télématique, etc.) ou est prêt à en apprendre davantage à ce sujet.
Ouvert et transparent - capable de communiquer avec l'entreprise, les télécommunications, l'infrastructure, la sécurité, l'audit et l'ingénierie logicielle.
Des défis à relever et des résultats à obtenir.
Organisé, proactif et catalyseur de changement.
Connaître les meilleures pratiques en matière de sécurité et comprendre l'impact qu'elles peuvent avoir sur une entreprise.
Être à l'aise dans un environnement technologique en constante évolution.
Un excellent esprit d'équipe qui fait preuve de leadership.
À l'aise pour s'adresser à tous les niveaux de l'organisation et à différents publics.
Bilingue (français et anglais) Nécessité d'interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi
Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.