À propos de nous

Travailler chez Cartier, c'est rejoindre une communauté tissée serrée de personnes inventives qui se passionnent pour les idées qui transforment.

Fièrement indépendante et 100 % québécoise, Cartier est dirigée par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement où déployer sa créativité au Québec.

Tenté e ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.

Candidat e recherché e

Cartier est à la recherche d'un e stratège numérique pour accompagner ses clients dans le développement de solutions média numériques performantes et innovantes. En collaboration avec les différentes équipes internes, cette personne jouera un rôle clé dans la planification, l'analyse et l'optimisation des stratégies numériques, en s'appuyant sur les meilleures pratiques en performance marketing et data.

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa capacité à allier créativité et analyse, qui maîtrise les écosystèmes numériques et qui sait traduire les données en insights stratégiques.

Rôle et responsabilités

• Développer des stratégies numériques omnicanales adaptées aux objectifs d'affaires des clients, en intégrant les différents leviers payants (recherche, social, programmatique, vidéo, retail media).
• Concevoir et structurer des plans médias performants en fonction des audiences, des objectifs et des budgets disponibles.
• Élaborer des recommandations stratégiques basées sur les insights et tendances du marché, en intégrant des innovations en ciblage, formats publicitaires et technologies d'optimisation.
• Analyser la contribution et l'interaction des différents canaux numériques pour maximiser la synergie entre acquisition, rétention et conversion.
• Suivre et optimiser la performance des campagnes en fonction des KPIs business et médias (CPS, CPA, ROAS, LTV, taux d'engagement, etc.).
• Collaborer avec les spécialistes de plateforme pour s'assurer que les meilleures pratiques de ciblage, de bidding et d'enchères sont appliquées.
• Concevoir des tests d'optimisation (A/B testing, incrementality testing) pour évaluer l'impact des activations et des stratégies sur la performance.
• Intégrer une approche data-driven, en utilisant les insights d'attribution et de mesure de performance pour affiner les stratégies.
• Accompagner et conseiller les clients sur l'évolution de leurs stratégies numériques en fonction des nouvelles tendances du marché

Exigences, expertises et compétences recherchées

• Baccalauréat en communication, marketing, administration ou toute autre discipline connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en stratégie numérique et médias payants, idéalement en agence ou chez un annonceur avec une forte culture de la performance.
• Maîtrise des principaux canaux numériques (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, DV360, Pinterest, Retail Media).
• Expérience avec les stratégies de performance et de notoriété, et capacité à recommander les canaux et formats les plus adaptés.
• Connaissance approfondie des modèles d'attribution, des enchères programmatiques et des méthodologies de mesure de performance.
• Bonne compréhension des outils analytiques et de tracking (Google Analytics 4, Data Studio, Looker, etc.)
• Esprit analytique et stratégique, avec une capacité à transformer des données en recommandations actionnables.
• Autonomie et proactivité
• Bilinguisme

Les petits + Cartier

• Une équipe talentueuse qui ne se prend pas au sérieux
• Structure organisationnelle favorisant l'expertise vs la hiérarchie
• Programme de développement des compétences
• Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal
• Un mode de travail hybride
• Un régime d'assurances collectives incluant la télémédecine offert après 3 mois
• Programme de vacances et de congés avantageux
• Un programme de travail nomade pour le télétravail à l'étranger
• Une vie d'agence bien remplie : activités sociales, conférences, lunch & learn, club sportif, etc.)