Veuillez noter:

Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.

Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.

3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.

Nos attentes

Le technicien comptable, Revenus Fournisseurs contribuera à la validation et l'approbation au système des ententes commerciales reçues. Le technicien est aussi un collaborateur aux analystes quant aux suivis des perceptions, des paiements des remises aux marchands affiliés. De plus, à titre de technicien revenus fournisseurs, vous serez responsable des boites courriels génériques de l'équipe et répondrez aux demandes reçues des fournisseurs ou collaborateurs internes. Vous soutiendrez l'équipe dans divers dossiers connexes.

Le rôle

Effectuer la validation et approbation des nouvelles ententes commerciales

Encoder des notes de crédits et chèques reçus des fournisseurs

Traiter les notes de crédits et réclamations dans Sidma

Préparer fichier Excel pour déduire les réclamations des revenus fournisseurs sur les ventes

Mettre à jour un document de suivi et effectuer le classement des paiements reçus

Analyser et expliquer les écarts vs ententes commerciales afin d'aider l'analyste

Travailler de concert avec les équipes internes Payables, Opérations Affiliés, Marchandisage ainsi que les intervenants externes tel que les fournisseurs

Gérer les boites courriels de l'équipe et répondre aux demandes de première ligne

Analyser les litiges simples reliés à la réconciliation des ententes fournisseurs et préparer un dossier en support pour l'analyste

Préparer les fichiers d'achats détaillés par familles de produits en support au travail de l'analyste

Effectuer les remises mensuelles, trimestrielles, annuelles aux marchands affiliés avec l'aide des documents préparés par l'analyste.

Les compétences que nous recherchons

D.E.C. ou D.E.P. en comptabilité, en administration ou en finance

2 ans d'expérience dans un poste similaire

Excellente connaissance des applications de la suite MS Office, particulièrement Excel, niveau intermédiaire

Connaissance Oracle Cloud / EBS, un atout

Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais

Avoir le souci du détail et faire preuve d'organisation

Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d'un environnement de travail rapide et en changement

Esprit d'initiative

Travailler de façon autonome

Capacité d'établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

Des bornes de recharge pour voitures électriques

Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.

La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle

Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.