Tu maîtrise les états financiers, tu veux avoir un réel impact et tu carbures à l'amélioration continue!

Chez Enfoui-Bec, on crée un nouveau poste clé pour accompagner la transformation de notre département finance. Tu seras le bras droit du contrôleur corporatif dans un environnement en croissance et où tu pourras structurer, automatiser et optimiser. C'est un rôle pivot, entre la rigueur comptable et l'innovation technologique.

Ce que tu feras concrètement !

Participer à la performance financière

• Contribuer activement à la préparation des états financiers mensuels, en respectant les délais internes
• Réaliser des analyses de résultats, écarts budgétaires et comparaisons
• Appuyer les écritures de fin de mois, la gestion des provisions et le suivi du bilan
• Produire et valider les écritures de paies
• Participer aux audit et s'assurer du respect des normes et règlements

Optimiser nos processus

• Collaborer avec le contrôleur pour automatiser et améliorer les outils comptables
• Participer à la transformation numérique de nos processus financiers (Excel, automatisation, BI)
• Identifier des pistes d'amélioration pour rendre les traitements plus efficaces et fiables

Jouer un rôle clé dans la coordination opérationnelle

• Servir de pont entre le contrôleur corporatif et les techniciennes
• Superviser certaines opérations (capex, interco, fournisseurs)
• Soutenir la planification de trésorerie et les opération de fin de mois

Profil de la personne recherchée

• BAC en comptabilité ou administration (titre CPA un atout)
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience
• À l'aise dans un environnement multi entreprises et en croissance
• Intérêt marqué pour la transformation numérique en comptabilité
• Expérience en soutien aux états financiers et aux audits
• Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, automatisation)
• Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Pourquoi Enfoui-Bec ?

• Tu auras un poste clé à bâtir , avec de la latitude réelle
• Environnement humain, agile et en évolution
• Horaire de travail flexible et hybride
• Une équipe qui valorise autant la compétence que la collaboration

Conditions :

• Poste permanent, temps plein (5 jours/semaine)
• Horaire de travail flexible
• Mode hybride possible (présence requise sur le site à définir selon besoins)