Titre du poste ou emplacement

Développeur-Analyste PeopleSoft

Astek - 27 emplois
Montreal, QC
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
Temps plein
Niveau d`entrée

Offre d'emploi : Développeur-Analyste PeopleSoft

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 24 mois

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur(euse) -Analyste PeopleSoft motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Développeur(euse) -Analyste PeopleSoft, vous serez amené(e) à :

  • Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel sécurisé (SSDLC).
  • Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques conformes aux exigences des clients et aux normes de développement logiciel établies.
  • Développer et maintenir les personnalisations (customs), interfaces et rapports (PeopleTools, PeopleCode, App Engine, SQR, SQL, Cobol, XML Publisher, Web Service, PowerShell ).
  • Gérer le déploiement de code entre environnements et coordonner les release en production selon la procédure interne de gestion de changements.
  • Créer et maintenir les jobs automatisés dans l'outil de céduler d'entreprise (TIDAL).
  • Fournir une expertise technique pour la gestion de tous les niveaux de l'application incluant les serveurs web et applicatif, la base de données et les " Process Scheduler Domains ".

Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :

  • Minimum 10 ans d'expérience en tant que développeur PeopleSoft ou analyste fonctionnel, développant et maintenant des solutions sécurisées avec PeopleCode.
  • Un diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine pertinent

Compétences clés :

  • Connaissance des modules PeopleSoft Finance incluant le Grand Livre, Comptes Payables, Comptes Recevables, Facturation et Coûts de Projet.
  • Excellentes compétences d'analyse, de documentation et de résolution de problèmes.
  • Bilinguisme et excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Expérience dans la conception, la documentation, le développement, la sécurisation et l'utilisation d'API REST.
  • Excellente connaissance pratique de la suite d'outils Microsoft, plus spécifiquement Azure DevOps.
  • Connaissance des principes de sécurité applicative (Owasp Top 10, SANS 25, etc.) et capacité à appliquer des contre-mesures adaptées pour corriger les vulnérabilités détectées.
  • Expérience pratique en développement logiciel agile (Scrum, Kanban).
  • Connaissance de la configuration et déploiement Elasticsearch.
  • Expérience avec les upgrades applicatifs et Tools de Peoplesoft, de l'application PUM (PeopleSoft Update Manager) et/ou avec Change Assistant
  • Connaissance de ServiceNow, Concur, TIDAL.
  • Excellente connaissance pratique de la suite d'outils Microsoft, plus spécifiquement Azure DevOps.
  • Connaissance des principes de sécurité applicative (Owasp Top 10, SANS 25, etc.) et capacité à appliquer des contre-mesures adaptées pour corriger les vulnérabilités détectées.
  • Expérience pratique en développement logiciel agile (Scrum, Kanban).
  • Connaissance de la configuration et déploiement Elasticsearch.
  • Expérience avec les upgrades applicatifs et Tools de Peoplesoft, de l'application PUM (PeopleSoft Update Manager) et/ou avec Change Assistant.
  • Connaissance de ServiceNow, Concur, TIDAL.

Qualités personnelles :

  • Esprit analytique et orienté solutions.
  • Collaboration et travail en équipe.
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

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