Notre client, une firme spécialisée dans les services à l'environnement, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour joindre leur équipe dynamique à Boucherville. Sous la supervision de la directrice Rh, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de recrutement et le développement des compétences des employés. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à divers aspects des ressources humaines dans un environnement stimulant.

Responsibilities:

• Participer au processus de recrutement: afficher les postes, trier les CV, sélectionner les candidats et développer ou mettre à jour les outils de sélection;
• Rédiger les contrats de travail et autres documents
• Recueillir les besoins de formation et établir le plan de formation.
• Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires.
• Rédiger les mesures disciplinaires et autres documents rh.
• Gérer les dossiers d'invalidité et les dossiers d'accidents de travail
• Participer au processus annuel des augmentations salariales.
• Administrer les avantages sociaux des employés (assurances collectives, REER).

Avantages du poste:

• Assurances collectives et Régime de retraite;
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Révision salariale annuelle

Exigences du poste:

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.
• Excellente maîtrise des lois du travail et des pratiques RH au Québec;
• Pouvoir se déplacer à d'autres succursales au besoin
• Mode hybride (1-2 fois par semaine en télétravail)