Responsabilités

• Horaire de 6h00 à 18h (quart de travail de 12h)
• Superviser un groupe d'environ 15 employés de production en fonction des besoins de l'entreprise et ce, le plus efficacement possible.
• S'assurer que chacun des opérateurs et journaliers travaillent de façon optimal en conformité avec leur formation, les procédures, règlements et politiques de l'entreprise.
• Connaître et respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques del'entreprise.
• Assurer les remplacements des pauses sur la ligne de production dont il est responsable.
• S'assurer d'avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d'atteindre les objectifs de production.
• Respecter les échéanciers tout en s'assurant d'avoir un produit de qualité
• Inspecter quotidiennement les lieux afin d'en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi.
• Documenter les activités de gestion et de production (registres + indicateur de performance).
• Soumettre des idées de processus d'amélioration continue.
• Accueillir et intégrer le nouveau personnel.
• Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
• Évaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l'attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés.
• Élaborer un plan de développement individuel avec ses employés afin d'améliorer leur rendement.
• Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe.
• Intervenir lorsque le rendement d'un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin.
• Être une ressource technique pour les employés.
• Animer des réunions d'équipe efficientes.
• Mobiliser son équipe en reconnaissant le bon travail et en donnant de la rétroaction.

• Avoir du leadership
• Être autonome
• Bonne communication à l'écrit et l'oral
• Bonne capacité d'analyse
• Bonne capacité de résolution de problème
• Être professionnel
• Être à l'écoute
• Être orienté vers les résultats
• Capacité d'adaptation face aux situations changeantes
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être fiable et ponctuel
• Être bilingue