Le Chef service Industrialisation pilote les projets stratégiques liés à l'optimisation des processus de fabrication, à l'automatisation et à l'amélioration continue selon les principes Lean. Il encadre une équipe multidisciplinaire et assure le support aux opérations afin d'atteindre les objectifs de performance, qualité et coût. Il supervise les méthodes.

Principales responsabilités

• Planification & coordination : Organiser les activités d'industrialisation (méthodes, outillage, automatisation) en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité et maintenir la productivité et l'efficacité du département.

• Gestion de projets : Conduire le déploiement de nouveaux produits/process, participer aux choix techniques et valider les solutions industrielles.

• Encadrement : Manager l'équipe (techniciens, assembleurs, & ingénieurs), assurer leur montée en compétence et promouvoir une culture collaborative.

• Amélioration continue : Identifier les opportunités d'optimisation, déployer des solutions Lean et piloter des actions correctives durables.

• Suivi de performance : Mettre en place des KPIs, suivre les résultats, définir les investissements nécessaires et ajuster les priorités en conséquence.

• Automatisation : Développer des solutions innovantes pour robotiser les tâches répétitives, améliorer la productivité et réduire les risque de blessures

Exigences :

-Expérience minimal de 8 à 10 ans dans un rôle similaire dans un milieu manufacturier

-Expérience en gestion de Projet

-Expérience en gestion de personnel

The Industrialization Department Manager manages strategic projects linked to the optimization of manufacturing processes, automation and continuous improvement according to Lean principles. He/she supervises a multidisciplinary team and provides support to operations in order to achieve performance, quality and cost objectives. He supervises continuous improvement methods and projects.

Main responsibilities

Planning & coordination: Organize industrialization activities (methods, tooling, automation) while ensuring compliance with deadlines, costs and quality, and maintaining the department's productivity and efficiency.

Project management: Lead the deployment of new products/processes, participate in technical choices and validate industrial solutions.

Supervision: Manage the team (technicians, assemblers, & engineers), ensure their skills development and promote a collaborative culture.

Continuous improvement: Identify optimization opportunities, deploy Lean solutions and pilot sustainable corrective actions.

Performance monitoring: Set up KPIs, monitor results, define necessary investments and adjust priorities accordingly.

Automation: Develop innovative solutions to robotize repetitive tasks, improve productivity and reduce the risk of injury.

Requirements

-Minimum 8 to 10 years' experience in a similar role in a manufacturing environment

-Project management experience

-Experience in personnel management