Nous sommes à la recherche de commis de bureau talentueux qui ont à cœur d'offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement!

Relevant du directeur du magasin, la personne titulaire du poste effectue diverses tâches reliées au travail général de bureau; elle aura à traiter différents dossiers administratifs tels que la gestion de la paie, le suivi des dossiers d'employés en absence et la facturation. Plus particulièrement, le titulaire du poste aura à gérer l'ensemble du processus administratif relié au recrutement et au cycle de vie d'un dossier d'employé soit de l'embauche à la cessation d'emploi. La personne titulaire du poste devra également assurer la conformité et le suivi de multiples dossiers tel que les audits internes et ce, pour tous les départements en plus de prendre part à divers appels conférence pertinents à sa fonction. De plus, le titulaire du poste est responsable des commandes de fournitures diverses, d'effectuer la saisie et l'analyse de plusieurs données financières et de supporter le directeur dans divers projets et initiatives en magasin. Enfin, la personne titulaire du poste peut être appelée à effectuer toute autre tâche connexe en plus d'agir comme personne ressource pour l'ensemble des collègues en magasin.

La personne recherchée possède un diplôme d'études secondaires ainsi qu'une très bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance du système SAP est également souhaitable. De plus, elle se démarque par son autonomie, son sens de l'initiative, son orientation client ainsi que par sa très grande rigueur.

Toute autre combinaison pertinente d'expérience et/ou de gestion pourrait être considérée.

Chez Loblaw, nous respectons l'environnement, choisissons nos fournisseurs avec intégrité et nous efforçons de faire une différence au sein de notre collectivité.

•Excellentes capacité de communication verbale et écrite, entregent et capacité de résolution

de problèmes .

•Lire et bien interpréter des conventions collectives / assurances collectives;

•Capacité d'organiser et gérer son temps et travailler sous pression et de respecter des délais

serrés;