Introduction

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada. Notre position en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offre à nos collègues une gamme d'opportunités pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, notre succès repose sur la collaboration, l'engagement et l'excellence. Que vous débutiez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

À propos de Loblaw Digital, Media & Loyalty

Nous savons que nos clients attendent le meilleur. Que ce soit pour créer des expériences d'achat en ligne innovantes ou concevoir une application impactant la vie des gens, nous sommes prêts à relever le défi. Basée au centre-ville de Toronto, notre équipe dynamique travaille à transformer la façon dont les Canadiens font leurs courses en créant des expériences eCommerce de premier plan dans les espaces de l'épicerie en ligne, de la beauté, de la pharmacie, de la fidélité et de l'habillement.

L'impact que vous aurez

Loblaw Advance est notre plateforme de médias numériques en interne, alimentant toutes nos expériences marketing et promotionnelles numériques. En tant que Directeur de la conception produit, vous dirigerez la stratégie et la conception de produits B2B complexes, d'outils back-end et d'expériences client qui permettent à nos annonceurs de se connecter efficacement avec leurs clients. Vous gérerez une équipe performante de designers produits, créant des expériences élégantes, agréables et précieuses, favorisant la personnalisation pour nos clients et consommateurs. Vous naviguerez et influencerez nos équipes et leaders pour connecter les différentes parties de l'entreprise autour de la conception.

Vos responsabilités

• Diriger une équipe de designers produits pour créer des expériences utilisateur intuitives pour notre plateforme B2B, nos outils back-end et nos fonctionnalités orientées client.
• Collaborer en tant que partenaire stratégique avec les équipes Produit, Ingénierie, Gestion de programme et Marketing pour faire de la conception une priorité dans l'évolution de notre plateforme.
• Foster une culture d'excellence en design, en promouvant les meilleures pratiques en UX, design de service et systèmes de design.
• Encourager la croissance de votre équipe, en offrant mentorat, conseils et opportunités de développement professionnel.
• Représenter le client, en comprenant ses besoins et en les traduisant en expériences agréables et basées sur les données.
• Construire des ponts et influencer les parties prenantes, en communiquant efficacement la valeur du design à travers Loblaw Digital et au-delà.

Profil recherché

• Leadership d'équipe : Capacité à instaurer la confiance, inspirer la collaboration et autonomiser votre équipe.
• Collaboration franche : Aptitude à donner un feedback clair et à gérer des conversations difficiles avec optimisme et respect.
• Esprit critique : Curiosité, analyse et recherche constante de solutions basées sur les données.
• Organisation : Gestion efficace de plusieurs priorités tout en veillant au bien-être de l'équipe.
• Passion pour l'inclusion : Engagement à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.

Expérience idéale

• 8+ années en conception produit, dont au moins 3 ans en gestion d'équipes performantes.
• Expérience dans la publicité technologique, réseaux médias de détail ou médias de commerce, ou publicité programmatique.
• Historique de conception et de lancement réussis de produits B2B ou médias de détail.
• Portfolio démontrant leadership, réflexion stratégique et solutions centrées utilisateur pour des problèmes complexes.

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à toutes les exigences. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles et à offrir des aménagements pour tous les candidats qui en ont besoin.

Note importante : Les candidats de 18 ans et plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront communiqués lors du processus d'embauche.