Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice Plateformes de données dirige les livraisons de la plateforme de données et des pratiques en matière de systèmes, ainsi que les livraisons des plateformes de données de l'Ingénierie au CN. Cette personne dirige les discussions relatives à la feuille de route technologique, à la plateforme de données et à l'architecture des systèmes. De plus, la personne titulaire de ce poste supervise la conception du système et la livraison des plateformes de données. Cette personne oriente l'entreprise vers des plateformes de données novatrices et sécuritaires pour répondre aux exigences de l'entreprise en collaboration avec l'équipe de direction.

Principales responsabilités

Architecture et livraison du système des plateformes de données

Superviser la réalisation d'architectures de solutions complexes et essentielles.

S'assurer que les processus et les pratiques de gouvernance sont compris et suivis

Travailler avec d'autres équipes pour faciliter la collaboration

Veiller à la participation de bons architectes, experts et intervenants clés au cours des processus

S'assurer que les livrables répondent aux normes de qualité et qu'ils sont fournis dans les délais prévus

Transposer les exigences commerciales en plans de livraison du projet

Créer des équipes de livraison Agile en y affectant des architectes détenant les compétences nécessaires

Favoriser la réalisation et la qualité des projets par des examens d'ingénierie réguliers

Gérer les stratégies, la planification et la gestion des budgets des plateformes de données

Gestion des pratiques des plateformes de données

Fournir des directives et des conseils généraux afin de mettre en œuvre les meilleurs processus d'architecture pour la conception de grands systèmes complexes.

Attribuer les tâches et coordonner une grande charge de travail selon l'importance des projets et la complexité de l'architecture.

S'assurer que les principales décisions concernant l'architecture prises dans le cadre des projets visent à maximiser la valeur et permettent de Levier le risque lié à l'investissement du CN

Veiller à ce que les solutions correspondent au contenu de l'architecture d'entreprise et du domaine, de manière à appuyer les objectifs d'affaires à court et à long terme

S'assurer que les solutions d'architecture de l'équipe sont conformes aux besoins des équipes Fiabilité et Sécurité

Susciter des changements dans une optique de réalisation des stratégies et des positions liées à l'architecture d'entreprise et du domaine

Représenter l'Architecture dans le cadre des initiatives d'amélioration des processus associés à la gestion de projets

Déterminer les améliorations à apporter aux processus, ainsi que favoriser et diriger leur mise en œuvre

Élaborer et mettre en œuvre la planification stratégique pour les plateformes de données et les architectures des systèmes

Nouer et maintenir des relations avec les intervenants principaux, et exercer son influence en s'axant sur les clients pour une gestion optimale des attentes

Planifier les communications continues et la mise en œuvre pour garder les intervenants informés et engagés

Gestion d'équipe

Superviser les subordonnés directs, l'établissement des objectifs, le développement professionnel, l'embauche, la définition des tâches et la performance de l'équipe

S'assurer de l'établissement d'objectifs de perfectionnement clairs conformément aux orientations stratégiques en matière de technologie et en fonction des ressources de formation requises

Gérer la performance du personnel d'appoint afin d'assurer le recrutement des meilleurs talents en temps opportun

Suivre et atteindre les objectifs financiers en matière de dépenses d'exploitation et de dépenses en immobilisations

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences

Expérience

Développement de logiciel

De 10 à 15 ans d'expérience globale sur le marché du travail, comportant une évolution graduelle vers des postes de développement de logiciels

Au moins 5 ans d'expérience à la direction d'équipes et à la supervision des livrables

Formation, certification et désignation

Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou l'équivalent

Compétences

Utiliser le raisonnement critique

Connaître l'entreprise et les tendances du secteur

Collaborer avec les autres et partager l'information

Définir l'orientation et inspirer les autres

Communiquer de façon convaincante

Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur pour tous les intervenants

Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques

Connaissance de l'architecture de mégadonnées, de Databricks et de l'architecture infonuagique (p. ex., surveillance, établissement de réseaux, sécurité, stockage, informatique)

Connaissance de toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel et des technologies et pratiques en matière de développement, de spécifications et d'exploitation (DevSecOps)

Connaissance de la gestion et de la planification des livraisons Agile, Scrum et Safe

Connaissance des principales directives réglementaires

Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Cette position est affichée comme étant de niveau 7.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.