Relevant de la directrice administrative, le commis-comptable est responsable de soutenir, de façon générale, la technicienne et la directrice dans ses tâches comptables. Le commis-comptable participe également, entre autres, aux conciliations bancaires, aux comptes payables et aux fermetures de mois.

Principales tâches :

• Soutenir la technicienne et la directrice administrative dans ses tâches comptables;
• Procéder aux fins de mois clients et aux fins de mois payables;
• Procéder à la conciliation bancaire;
• Procéder à la facturation;
• Procéder aux comptes payables, au traitement des comptes de dépenses et visa;
• Exécuter toutes autres tâches tel que requis par son supérieur.

Compétences recherchées :

• Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou autre formation pertinente;
• Détenir 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire;
• Maîtriser la suite Office (Excel avancé);
• Posséder des connaissances de base du logiciel Acomba (un atout);
• Détenir des connaissances dans le secteur manufacturier (un atout).

Profil recherché :

• Souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
• Bon sens de la communication et bel esprit d'équipe;
• Sens développé de la planification et de l'organisation;
• Bonne capacité d'apprentissage.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception. L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.