Tu veux contribuer à de gros projets et tu as le travail d'équipe à cœur? Charl-Pol recherche un(e) directeur(trice) au développement des affaires. En plus de travailler pour une entreprise possédant plus de 100 ans d'expérience dans l'industrie mécano-soudée, tu bénéficieras d'une gamme d'avantages sociaux complète et tu œuvras auprès d'une équipe de travail chevronnée et soudée.

Le Directeur du développement des affaires joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies commerciales visant à accroître les ventes, diversifier la clientèle et renforcer la présence de Charl-Pol sur ses marchés. Il pilote les initiatives de prospection, travaille en collaboration avec l'estimation sur l'élaboration des offres, crée et entretient des relations durables avec les clients et collabore avec la direction à planifier le carnet de commande des différentes usines. L'emploi peut s'effectuer à distance, mais le port d'attache est à La Baie au Saguenay.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires ambitieuses et alignées avec les objectifs corporatifs;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, cibler des marchés potentiels et prospecter activement pour acquérir de nouveaux clients;
• Négocier et conclure des contrats commerciaux majeurs tout en optimisant la rentabilité de la compagnie;
• Préparer des propositions commerciales, appels d'offres et soumissions techniques;
• Assurer un suivi rigoureux des tendances du marché, des besoins des clients et de la concurrence;
• Représenter Charl-Pol lors d'événements corporatifs, salons industriels et rencontres professionnelles et faire rayonner la marque employeur;
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et de gestion de projet pour assurer la satisfaction des clients et le respect des engagements contractuels;
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents et assurer un suivi régulier auprès de la direction générale.

Compétences recherchées

• Solides compétences en négociation et en gestion des relations clients;
• Bonne connaissance de l'industrie minière;
• Proactivité et orientation sur les résultats
• Vision stratégique et esprit analytique
• Sens aigu du service client et de la satisfaction
• Collaboration en équipe.