Chef de projet

Location : 2 jours par semaine au bureau obligatoires à Montréal

Mandate duration : 12 mois sur une base horaire de 37,5h/sem.

Various : 6 semaines non facturables obligatoires pour tous les consultants sur 2 périodes spécifiques soit : 3 semaines durant la période estivale et 3 semaines durant le temps des fêtes. Le nombre de semaines est calculé au pro-rata de la date d'entrée en mandat.

Job description:

Le rôle consiste à assurer l'organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d'un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l'ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet (promoteur, gestionnaires et contributeurs) et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.

Responsabilités principales:

• Être responsable de l'élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet
• Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles

Qualifications

• Avoir plus 6 années d'expérience pertinente en gestion de projets en sécurité, dans des contextes d'envergure
• Avoir des certifications pertinentes telles que PMP, MGP ou ACP
• Avoir une expérience en gestion des risques et/ou dans une institution financière
• Avoir participé à un projet d'intégration de logiciel et de changement de plateforme
• Langue : français 5/5

Compétences à avoir :

• Avoir la capacité de travailler dans des contextes complexes et agiles, et de faire face à divers défis tels que des portées changeantes, des promoteurs exigeants, ainsi que des rôles et responsabilités sujets à interprétation
• Avoir des aptitudes développées en communication
• Avoir des habiletés politiques permettant de manœuvrer efficacement dans des environnements sensibles
• Avoir la capacité de susciter une culture de collaboration
• Avoir les compétences nécessaires pour planifier et coordonner efficacement
• Avoir du leadership et faire preuve d'initiative

Atouts :

Avoir une maîtrise ou un diplôme de deuxième cycle en gestion de projet (un atout)

Project Manager

Mandate duration: 12 months on an hourly basis of 37.5 hours/week.

Various: 6 non-billable weeks are mandatory for all consultants over two specific periods: 3 weeks during the summer and 3 weeks during the holiday season. The number of weeks is calculated pro rata based on the mandate start date.

Job description:

The role involves organizing, directing, and controlling the human, material, financial, and technological resources essential to the delivery of one or more medium- to very large-scale, cross-functional projects. The project manager is responsible for the project plan and acts as a focal point for all contributors involved in project delivery (sponsor, managers, and contributors), leveraging their planning and coordination skills.

Main Responsibilities:

• Responsible for developing the single project plan, taking into account issues, complexity, stakeholders, and alignment with other projects, while ensuring consistency with the promoter's vision and business objectives.
• In collaboration with the various contribution managers, be responsible for deliverables to meet business objectives and value creation while respecting agreed-upon agreements, costs, and timelines.
• Perform functional supervision and coordination of internal and external contributors (integrators or others) involved in project delivery.
• Authorize any change requests regarding resources and oversee quality control and compliance with the governance and methodology to be applied within the project.
• Develop risk analysis, impacts, and related strategies, taking into account various factors to manage the project's risk level.
• Be responsible for the single reporting and project progress status. with the promoter, the steering committee and other decision-making bodies

Qualifications

• Have more than 6 years of relevant experience in security project management in large-scale contexts
• Have relevant certifications such as PMP, MGP, or ACP
• Have experience in risk management and/or in a financial institution
• Have participated in a software integration and platform change project
• Language: French 5/5

Required Skills:

• The ability to work in complex and agile environments and to face various challenges such as changing scopes, demanding sponsors, and roles and responsibilities subject to interpretation
• Have developed communication skills
• Have political skills to maneuver effectively in sensitive environments
• Have the ability to foster a culture of collaboration
• Have the skills necessary to plan and coordinate effectively
• Have leadership and initiative

Assets:

Have a master's or graduate degree in project management (asset)