Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès.

Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde.
Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables.
Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise.

Nos valeurs :
Waybuilders déterminés. Nous relevons les défis qui nous inspirent à construire, à créer et à innover.
Curiosité insatiable. Nous cherchons à comprendre et à améliorer l'expérience de nos clients.
Prise de risques éclairée. Nous transformons le risque en progrès grâce aux données, à l'expérience et à l'intuition.
Responsabilité assumée avec courage. Nous tenons nos promesses et apprenons en cours de route.

Nous recherchons:

Nous recherchons un Responsable Solutions Concessionnaires expérimenté dans le secteur automobile. Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique, chargée de gérer les comptes et de promouvoir l'adoption de nos produits et services. Vous participerez à la gestion des utilisateurs existants, encouragerez l'utilisation des produits et fournirez un retour d'information sur les conditions du marché. À ce poste, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en gestion de clientèle, en stratégies de vente et votre connaissance du secteur pour assurer votre réussite.

Vous êtes :

• Esprit d'équipe. Vous excellez dans un environnement collaboratif et travaillez bien en équipe.

• Orienté client. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client. Motivé. Vous pouvez travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

• Souci du détail. Vous êtes attentif aux petits détails pour garantir d'excellents résultats.

Vos missions : Développer et développer les comptes nouveaux et existants grâce à des stratégies de vente et des promotions efficaces. Se déplacer chez les concessionnaires pour participer à l'utilisation de l'application, notamment en assurant la formation et le support. Collecter des données et saisir les informations sur les véhicules pour les enchères sur la plateforme. Lancer de nouveaux profils de véhicules sur l'application pour les concessionnaires. Entretenir des relations solides avec les utilisateurs et les partenaires, en offrant un support commercial et technique continu. Identifier, gérer et suivre les prospects reçus via différents canaux, afin de garantir une résolution efficace des problèmes liés aux comptes clients.

Avec qui travaillerez-vous : Relevant du responsable des ventes de district, ce poste collaborera régulièrement avec l'équipe commerciale, les coordinateurs des ventes des marchés et les utilisateurs de la plateforme

Compétences requises :

• 1 à 2 ans d'expérience en gestion de plusieurs clients et/ou comptes.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de communication.

• Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies. Autonomie, motivation et esprit d'équipe.

• Disponibilité à se déplacer quotidiennement dans la région.

• Permis de conduire valide, moyen de transport fiable et bon dossier de conduite requis.

Atouts :

• Connaissance des ventes aux enchères de véhicules en gros.

• Expérience dans le secteur automobile en général.

• Connaissance de

• Expérience des salons professionnels et des recommandations.

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We're Looking For:

We are seeking a Dealer Solutions Executive with experience in the automotive industry. You will be part of a dynamic Sales team responsible for managing accounts and promoting the adoption of our products and services. You will be involved in managing existing users, encouraging product utilization, and providing feedback on market conditions. In this role, you will have the opportunity to use your experience in client management, sales strategies, and industry knowledge to drive success.

You Are:

• Team-oriented. You thrive in a collaborative environment and work well with others.

• Customer-focused. You have excellent communication and customer service skills.

• Self-motivated. You can work independently with minimal supervision.

• Detail-oriented. You pay attention to the small details to ensure excellent outcomes.

You Will:

• Develop and grow new and existing accounts through effective sales strategies and promotions.

• Travel to dealerships, assisting with the application, including training and support.

• Collect data and capture vehicle information for auctions on the platform.

• Launch new vehicle profiles on the app for dealers.

• Maintain strong relationships with users and partners, offering ongoing sales and technical support.

• Identify, manage, and follow up on leads received through various channels, ensuring efficient resolution of client account issues.

Who You Will Work With:

Reporting to the District Sales Manager, this role will collaborate with the Sales team, Market Sales Coordinators, and platform users regularly.

Must Have's:

• 1-2 years of experience managing multiple clients and/or accounts

• Strong interpersonal, negotiation, and communication skills.

• Ability to analyze market trends and develop strategies.

• Autonomous, self-driven, and a team player.

• Willingness to travel daily within the region.

• Must possess a valid driver's license, reliable transportation, and a good driving record.

Nice to Have's:

• Familiarity with wholesale vehicle auctions.

• Experience in the automotive industry in general

• Knowledge of

• Experience with trade shows and referrals.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel

• Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)

• Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement

• Vacances, congés personnels et congés de maladie payés

• Congé de maternité et de paternité payé (É.-U.)

• Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)

• Programme d'aide aux employés complet

• Journée de bénévolat " Leap into Service " payée par l'employeur

• Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles

• Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse

• Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif

Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre !