Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable du développement et de la maintenance des applications web (front-end et back-end) répondant aux besoins de l'organisation. Vos responsabilités incluent notamment le développement et la maintenance d'applications web, l'optimisation des performances, la participation à l'intégration continue ainsi qu'au déploiement.

À titre de développeur Web Full Stack, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

• Développer et maintenir des applications web robustes et évolutives;
• Collaborer avec les équipes pour créer des expériences utilisateur optimales;
• Optimiser les performances des applications web;
• Participer à l'intégration continue et au déploiement des applications;
• Assurer la sécurité des applications web;
• Fournir une documentation complète et à jour de toutes les composantes soutenues;
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.

Compétences recherchées :

• Motivé par les défis et axé sur les résultats;
• Bon sens de l'analyse et approche structurée;
• Soucieux de fournir une prestation de haute qualité;
• Forte capacité d'adaptation au changement;
• Esprit d'équipe;
• Éthique et intégrité professionnelle.

Exigences de l'emploi :

• Expérience de 2 ans ou plus avec Angular2+, JavaScript, Typescript, HTML, CSS, SCSS;
• Expérience avec la consommation d'API via REST et JSON;
• Maîtrise des concepts de la programmation orientée objet et de l'architecture événementielle;
• Maîtrise de Microsoft Visual Studio ou de Visual Studio Code et des outils associés;
• Avoir un niveau de connaissance avancé du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien.

Diplôme souhaité :

• Détenir un AEC ou un DEC en informatique ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente à l'emploi.

Atouts :

• Connaissance des librairies Telerik, KendoUI;
• Connaissance de l'environnement GIT ou Azure DevOps,
• Connaissance des bases de données relationnelles SQL;
• Connaissance du logiciel ERP Epicor Kinetic;
• Connaissance de l'outil Web Kinetic Application Studio.

VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d'embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).
• Programme de recommandation allant jusqu'à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l'employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d'aide aux employés.
• Programme de formation continue et possibilité d'avancement professionnel.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Autres appellations : développeur/développeuse de sites Internet, développeur/développeuse de sites Web, webmestre.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au :