LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

DESCRIPTION DU POSTE

• Lieu : Lévis
• Date de début : 2025-05-26
• Durée du mandat : 2025-12-31
• Horaire de travail : 37,5 heures/semaine
• Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis)

Le chargé de livraison applicatif est responsable de l'axe applicatif d'une solution technologique. Il identifie les contributeurs clés, s'assure de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagit avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés.

En tant que chargé de livraison applicatif, le conseiller collabore étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes. Il est responsable d'obtenir les contributions nécessaires à la livraison de l'axe applicatif et s'assure de leurs alignements avec son/ses équipes. Il agit en tant qu'agent facilitant la livraison de l'axe applicatif d'une ou plusieurs solution(s) d'affaires de grande envergure, comportant une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée.

Connaissant les requis technologiques de ses équipes, il s'assure qu'on identifie et qu'on rallie les contributeurs TI autour des livraisons dont il a la charge.

Responsabilités principales

• Identifier et solliciter les différents collaborateurs TI externes à l'équipe et s'assurer de leur alignement sur la stratégie de réalisation
• Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique. Coordonner l'estimation des coûts en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres initiatives
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison du volet " gestion de la fraude " du projet. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail ainsi que de l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
• Coordonner l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs et priorités d'affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Gérer les changements demandés, l'exécution des travaux et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique du volet " gestion de la fraude " du projet
• Identifier et participer à la résolution des enjeux de niveau de complexité variables et parfois stratégiques
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque du projet
• Rédiger le statut d'avancement et partager les risques et enjeux en collaboration avec le chef de projet responsable

Compétences

• Être orienté vers le client
• Stimuler l'innovation
• Susciter l'engagement des personnes
• Savoir coopérer
• Être orienté vers l'action
• Apprendre avec agilité
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Prendre des décisions de qualité
• Planifier et coordonner
• Communiquer
• Suivi des échéances de livraison

Connaissances et aptitudes requises

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• 6 années d'expérience pertinente
• Expérience de collaboration dans des projets de grande envergure impliquant un environnement multidisciplinaire et un contexte agile
• Expérience dans le domaine du risque de crédit (un atout)
• Maîtrise de l'anglais

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-