Blackware technologies est l'entreprise disruptive qui transforme la construction!

Chaque jour, nos clients distancent leurs compétitions en défonçant les limites actuelles du Building Information Model (BIM). Grâce à nos solutions logicielles, le concept du BIM devient opérationnel, et va bien au-delà des plans et des spécifications, il se construit!

Nous existons pour servir l'industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de trois valeurs fondamentales : l'affiliation, la collaboration et l'authenticité. Nous avons travaillé dur pour créer et maintenir une culture où les employés se sentent responsables de leur travail et sont encouragés à essayer de nouvelles idées, tout en travaillant dans un environnement ouvert, collaboratif et solidaire.

Nous avons développé une suite d'outils logiciels pour combler le vide entre la 'conception de la construction' - une fois que les plans sont livrés, et la 'production de la construction', moment où un projet peut officiellement démarrer.

Notre plateforme cloud modernise et numérise la gestion de la construction en permettant un accès en temps réel aux informations critiques du projet, en simplifiant les flux de travail complexes et en facilitant une communication transparente entre les principales parties prenantes. L'adoption de notre plate-forme aide les clients à augmenter leur productivité, leur efficacité, à réduire les reprises et les retards coûteux, à améliorer la sécurité et la conformité, et à renforcer la transparence et la responsabilité financières.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de la transformation, l'Analyste en intégration de données jouera un rôle clé dans la gestion et l'intégration des données, en assurant leur adaptation aux besoins opérationnels et technologiques de l'entreprise. Le principal défi de ce poste est de créer des solutions permettant de faire le pont entre les données des clients et notre ERP, en garantissant une intégration fluide et efficace. Cette mission implique une collaboration étroite avec nos clients et des équipes à l'interne afin d'optimiser les flux de données et améliorer leur utilisation

RESPONSABILITÉS

• Examiner les données et adapter leur format aux exigences des systèmes internes
• Collaborer avec les clients et les équipes internes pour comprendre et ajuster les structures de données
• Automatiser et optimiser les processus d'importation et de transformation des données grâce à Excel, scripting et, idéalement, Python
• Assurer l'exactitude et la cohérence des données
• Identifier les tendances, anomalies ou opportunités d'amélioration
• Documenter les meilleures pratiques et contribuer à l'optimisation des processus

EXIGENCES

• Maîtrise du français et l'anglais (écrit et oral)
• Bonne maîtrise des fonctions avancées d'Excel incluant les macros et des outils de manipulation de données
• Expérience en scripting et Python (atout)
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec diverses équipes
• Diplôme universitaire en informatique, gestion de données ou domaine connexe OU DEC en informatique et expérience équivalente d'environ cinq ans

ATOUTS

• Connaissances en bases de données
• Expérience avec des outils d'intégration et de transformation de données
• Sens du détail et aptitude à optimiser les flux de données
• Connaissances du ERP Odoo ou autre ERP

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu'une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs.
• Emploi permanent - 40 heures par semaine.
• Plusieurs semaines de vacances payées, pouvant atteindre 8 semaines, en fonction de l'expérience et de l'ancienneté.
• Congés payés durant la période des Fêtes.
• Télétravail et horaire flexible.
• Service de télémédecine.
• Assurances collectives couvertes à 50% par l'employeur.
• Prime passion pour encourager la réalisation d'une passion personnelle.
• Prime santé et bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif.
• 5 jours de congés maladie payés.
• Activités de groupes organisées en fonction des intérêts des employés.