Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises. Depuis 1987, l'entreprise a grandi au point de devenir le deuxième classificateur d'œufs au Canada.

Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus de 1,8 milliard d'œufs : réguliers, de poules en liberté ou biologiques. Soucieux de notre impact économique, social et environnemental, nous restons à l'affût des tendances et innovons pour répondre aux besoins des consommateurs canadiens d'aujourd'hui et de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Coordonnateur.rice, Technologies de l'information.

Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :

• Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l'agilité, l'innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.
• Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.

Les avantages de faire partie de l'équipe Nutri :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.
• Avantages sociaux complets, incluant un programme d'assurance collective pour vous et votre famille.
• Régime d'intéressement à court terme (boni de performance individuelle et corporative) et REER.
• Programme d'aide aux employé.e.s et télémédecine.

Description du poste :

Le ou la Coordonnateur.rice, Technologies de l'information (TI) au sein du Groupe Nutri joue un rôle essentiel en soutenant le Directeur National, Technologies de l'information et en assurant la gestion efficace des projets liés aux technologies de l'information.

Afin d'accomplir votre rôle au sein de l'organisation avec succès, vous devez :

• Collaborer étroitement avec le Directeur National, Technologies de l'information pour élaborer et exécuter la stratégie globale TI alignée sur les objectifs de l'entreprise;
• Assumer la responsabilité de la gestion de projets TI, de la planification à la mise en œuvre, en veillant à respecter les échéanciers et les budgets établis;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les départements de production et de qualité pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques du secteur agroalimentaire;
• Diriger et coordonner les équipes projet, y compris l'équipe technique externalisée, en s'assurant de la collaboration efficace entre les membres et un alignement avec les objectifs de l'entreprise;
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus à travers l'utilisation des technologies de l'information;
• Maintenir une connaissance approfondie des tendances et des évolutions technologiques dans le domaine agroalimentaire, y compris la gestion du cycle de vie des composantes technologiques;
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle tout en tenant compte de la durabilité et de l'obsolescence planifiée des technologies;
• Veiller à la mise en place du plan de cybersécurité;
• Assurer la sécurité des systèmes d'information en développant et en mettant en œuvre des politiques de sécurité robustes;
• Garantir la conformité aux normes de sécurité pertinentes dans le secteur agroalimentaire.

Qualifications:

• Avoir un diplôme universitaire en informatique, en génie informatique, en gestion des technologies de l'information ou domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion des technologies de l'information, avec une préférence pour une expérience antérieure dans le secteur agroalimentaire et/ou manufacturier;
• Excellente connaissance des systèmes d'information, des bases de données, des réseaux et des technologies émergentes;
• Expérience avérée dans la gestion de projets TI;
• Aptitude démontrée à diriger des équipes, à prendre des décisions stratégiques et à collaborer avec d'autres départements pour atteindre les objectifs organisationnels;
• Détenir d'excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais (bilinguisme essentiel);
• Disponibilité à voyager à l'échelle nationale (10%).

Compétences:

• Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement;
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
• Personne polyvalente, ouverte et autonome;
• Leadership mobilisateur;
• Orientation vers l'excellence dans le service à la clientèle;
• Bon sens de la communication et de l'écoute active;
• Capacité à négocier, axé.e sur la résolution de problèmes.
• Créativité et innovation.