Qui nous sommes:

En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis 1996, nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Nous aimons travailler avec nos clients détaillants du monde entier pour fournir des produits de qualité conformes aux normes les plus strictes, aux dernières tendances et aux cycles de production les plus rapides sur le marché.

Sommaire du poste:

Vêtements Mark Edwards Inc. recherche un(e) coordinateur(trice) de l'étiquetage et de la conformité pour rejoindre son équipe opérationnelle. Le coordinateur (trice) des étiquettes et de la conformité travaillera en étroite collaboration avec le directeur des opérations pour l'emballage, l'approbation et l'envoi des étiquettes aux fournisseurs.

Une journée type :

• Envoyer toutes les étiquettes et tous les emballages au fournisseur désigné une fois que le bon de commande a été traité.
• Travailler en étroite collaboration avec le client (pour les étiquettes de marketing et les changements de commande).
• Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de production et l'équipe de vente.
• Approbation de tous les modèles d'étiquettes et d'emballages
• Commande d'étiquettes/de fiches de prix auprès de différents fournisseurs désignés
• Suivi de toutes les modifications et apport de tous les changements nécessaires.

Ce que vous apportez à l'équipe:

• Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire (de préférence dans l'industrie de la mode).
• Vous devez avoir le sens du détail et être capable de travailler dans un environnement de travail rapide.
• Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Excellentes compétences en communication
• La maîtrise de l'anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs et clients situés à l'extérieur du Québec.

Pourquoi travailler chez Mark Edwards:

• Semaine de travail de 35 heures
• Horaires flexibles
• Rémunération compétitive
• 6 jours personnels par année
• Assurance collective
• Accès à un service de consultation médicale en ligne
• Programme de cotisation à un REER
• Horaire d'été le vendredi pour vous permettre de commencer votre week-end plus tôt
• Possibilités d'évolution de carrière et de développement
• Une culture d'entreprise fondée sur la transparence, la collaboration et le respect.
• Notre équipe expérimentée s'engage à fournir une formation et un soutien complets pour vous aider à développer les compétences nécessaires à votre réussite.

Si cela vous semble être le poste idéal pour vous, postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre entreprise dynamique et florissante

L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Tout comme nos produits et la clientèle que nous servons, les membres de notre équipe sont uniques. Les employés de Vêtements Mark Edwards apportent une grande variété de compétences, de points de vue et d'expériences de vie à leur travail et à nos produits. Nous nous engageons à offrir une culture centrée sur les personnes, dans laquelle chaque employé a le sentiment d'appartenir à un groupe et d'avoir son mot à dire.

Vêtements Mark Edwards s'engage à respecter tous les principes d'équité en matière d'emploi.

Tous les candidats qualifiés bénéficieront d'une considération égale.

Who we are:

As leaders in the Women's and Children's clothing design and manufacturing industry since 1996, we have extensive experience in the fashion industry. We love working with our retail customers worldwide to deliver quality merchandise that adheres to the highest standards, the latest trends and quickest to market production cycles.

Position summary:

Mark Edwards Apparel Inc. is looking for a Label and Compliance Coordinator to join its operations team. The Label and Compliance Coordinator will work closely with the Operations Manager packaging, approving, and sending labels to vendors.

A day in the life:

• Sending all label and packaging to designated vendor once purchase order is processed
• Working closely with the customer (for marketing labels & PO changes)
• Working closely with the production coordinators and sales team
• Approvals of all labels/packing layouts
• Ordering of labels/price tickets from different nominated suppliers
• Keeping track of all amendments and providing all the necessary changes.

What you bring to the team:

• Minimum of 1 year experience in a similar role (preferably in the fashion industry).
• Must be detail oriented and be able to work in a fast pace working environment.
• Must be able to multi-task.
• Excellent communication skills.
• Proficiency in English is required to communicate effectively with our suppliers and clients outside of Quebec.

What makes Mark Edwards a great place to work:

• 35-hour work weeks
• Flexible schedule
• Competitive compensation
• 6 personal days per year
• Group insurance paid in part by the employer
• Access to an online medical consultation service
• RRSP contribution program
• Summer hours on Fridays to give you time to start your weekend early
• Career growth and development opportunities
• An entrepreneurial culture of transparency, collaboration, and respect
• Our experienced team is dedicated to providing comprehensive training and support to help you develop the skills needed to succeed.

If this sounds like the perfect job for you, apply today and become a part of our dynamic and thriving business.

Like our products and the clientele we serve, our team members are unique. Employees at Mark Edwards Apparel Inc. offer a variety of skills, viewpoints, and life experiences to their jobs and to our products. We are dedicated to providing a people-centered culture where each employee feels like they belong and have a voice.

Mark Edwards Apparel Inc. commits to respect all principles of equity in terms of employment.

All qualified applicants will receive equal consideration.