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Canada Moteurs Importations Inc. est à la recherche d'un technicien/ d'une technicienne logistique.
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la supervision du directeur de la chaîne d'approvisionnement, le/la technicien/technicienne logistique est responsable de la planification, de l'exécution et de l'optimisation des opérations logistiques, incluant la réception, l'entreposage, l'expédition et le transport des véhicules, pièces et accessoires. Il(elle) agit comme un lien stratégique entre les différents intervenants internes et externes afin d'assurer un service de qualité aux concessionnaires et de soutenir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers de l'entreprise.
T CHES ET RESPONSABILITÉS :
Gestion du transport
- Planifier et optimiser les itinéraires de transport entrants et sortants.
- Sélectionner et négocier avec les transporteurs spécialisés, au besoin.
- Traiter les problématiques opérationnelles (retards, incidents, écarts logistiques).
- Déterminer les schémas de transport les plus efficaces et collaborer avec les prestataires.
Suivi des opérations logistiques
- Assurer la conformité des activités de réception et d'expédition.
- Gérer les documents associés et s'assurer de leur mise à jour rigoureuse.
- Maintenir à jour l'inventaire logistique et analyser les données en lien avec les réservations des concessionnaires.
- Coordonner les entrepôts, les stocks et les prestataires logistiques (3PL).
Gestion douanière et réglementaire
- Gérer les processus douaniers en collaboration avec les courtiers.
- S'assurer de la conformité réglementaire lors de l'importation de véhicules.
Coordination et communication
- Communiquer efficacement les délais, ajustements et contraintes aux parties prenantes.
- Collaborer activement avec les autres départements pour assurer une exécution fluide.
- Veiller à ce que les intervenants internes comprennent et appliquent correctement les procédures logistiques.
Qualité de service et amélioration continue
- Assurer un niveau de service optimal auprès des concessionnaires.
- Anticiper les besoins opérationnels et logistiques.
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la performance logistique.
- Promouvoir la culture, la mission, la vision et les valeurs de l'entreprise.
Autres
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
EXIGENCES :
Formation
- Diplôme technique ou universitaire de premier cycle en logistique, administration, gestion des opérations ou domaine connexe.
- La combinaison d'une formation technique et universitaire est considérée comme un atout.
Expérience
- Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans une entreprise impliquée dans la chaîne logistique ou d'approvisionnement.
- Expérience en gestion du transport et connaissance des réglementations connexes.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Excellentes habiletés interpersonnelles, sens du travail d'équipe et grande flexibilité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Communication claire et concise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens de l'organisation, logique, rigueur et souci du détail.
- La capacité à résoudre les problèmes.
- Un esprit critique.
- Compétences en négociation et persuasion.
- Connaissance des modes de transport (aérien, maritime, terrestre).
- Intérêt marqué pour les indicateurs de performance et leur interprétation.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau avancé).
- Connaissance d'un système ERP (atout).
- Maîtrise du français; anglais intermédiaire (oral et écrit).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire concurrentiel.
- Vacances et congés généreux.
- Régime d'avantages sociaux complet.
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
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