Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma

• Emploi d'été à temps plein avec possibilité de prolongation à temps partiel;
• Poste en mode hybride avec horaire flexible;
• Stationnement et café gratuit;
• Bureau à proximité de la station du DIX30 du REM;
• Et plus encore!

Vous avez de l'intérêt pour les logiciels RH, les processus et les données ressources humaines? Vous êtes curieux de travailler en mode projet ? Vous recherchez une occasion d'apprendre dans une équipe sympathique et expérimentée au sein d'une organisation en pleine croissance? Nous avons une opportunité pour un emploi étudiant d'été au sein de notre équipe!

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le cadre d'un projet d'implantation d'un nouveau système d'information ressources humaines (SIRH). Il participera à différentes étapes du projet en collaboration avec l'équipe projet multisites.

Principales tâches et responsabilités

• Participer au développement du SIRH;
• Recueillir les données nécessaires pour la configuration du système;
• Traduire les différents interfaces utilisateurs du SIRH;
• Vérifier l'intégrité et la conformité des données;
• Aider à la préparation des outils de formation et d'utilisation du système;
• Collaborer à d'autres mandats RH pour épauler l'équipe.

Exigences

• Étudiant en administration, en relations industrielles ou en ressources humaines;
• Intérêt pour les logiciels et systèmes d'information technologiques;
• Bilinguisme et excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais (en raison de la nature des tâches (traduction du système) ainsi que les échanges réguliers avec l'équipe hors pays);
• Connaissance de la Suite Microsoft Office.

Profil recherché

• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail;
• Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage;
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais;
• Proactivité.

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.