Titre du poste ou emplacement

Gestionnaire de changement - M365

Astek - 2 emplois
Montreal, QC
Posté hier
Détails de l'emploi :
Temps plein
Expérimenté

Offre d'emploi : Gestionnaire de changement - M365

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois renouvelable

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l'innovation, la collaboration et l'excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Public, Astek Canada recherche un(e) Gestionnaire de changement - M365 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant que Gestionnaire de changement - M365, vous serez amené(e) à :

  • Déploiement de Microsoft M365 (courriels, outils de collaboration).
  • Gestion des identités et des accès (GIA).
  • Divers projets à la sécurité.
  • Assurer les fonctions de gestion du changement, avec un fort accent sur la communication dans les projets.
  • Collaborer avec les ressources humaines et les communications pour la formation et la diffusion des messages.
  • Organiser les déploiements utilisateurs : planification, coordination, suivi, collecte de rétroaction et lien avec les équipes projets.

Vos atouts pour réussir

Formation/Expérience :

  • Avoir agi en tant que gestionnaire du changement principal pour un minimum 3 projets technologiques impliquant plusieurs parties prenantes dans une organisation au cours des 3 dernières années .
  • Avoir une solide expérience dans l'élaboration des stratégies et des plans de gestion du changement, de formation et de communication.

Compétences clés :

  • Solide plume en rédaction en français.
  • Avoir une solide expérience avec des méthodologies structurées en gestion du changement (ex.: ADKAR) (certification un atout).
  • Être en mesure de naviguer dans un environnement flou et non structuré.
  • Être en mesure d'accompagner les ressources dans l'identification des activités à effectuer et les efforts associés.
  • Avoir la capacité à comprendre les enjeux techniques TI et à les vulgariser pour les utilisateurs.
  • Être à mesure de créer des gabarits, des guides utilisateurs ou aides à la tâche percutants.

Qualités personnelles :

  • Avoir une expérience dans l'organisation de déploiements de solutions auprès des utilisateurs.
  • Avoir une forte autonomie dans son domaine et une capacité d'adaptation et résolution de problèmes

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

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