Titre du poste ou emplacement

Chargé de comptes, produits promotionnels de Staples

Staples, Inc. - 3 emplois
Montreal, QC
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
Temps plein
Expérimenté
Avantages :
Programmes de bien-être

Staples/Bureau en Gros est une entreprise interentreprises. Vous êtes ce qui nous unit.

Les produits promotionnels de Staples constituent la source de produits de marque la plus fiable du monde. À titre de récipiendaire du prix du Distributeur de l'année à onze reprises et de distributeur canadien le mieux classé dans la liste des quarante premières entreprises en Amérique du Nord, nous sommes déterminés à offrir un service hors pair et un rapport qualité-prix exceptionnel. C'est la raison pour laquelle les entreprises du monde entier, grandes et petites, s'adressent à nous pour trouver les ressources dont elles ont besoin afin d'étendre la portée et la visibilité de leur marque.

Ce que vous ferez :

  • À titre de chargé de comptes, vous devrez commercialiser et vendre les produits et services promotionnels de Staples aux clients existants et aux nouveaux clients, et aussi gérer les relations avec les clients contractuels au niveau de l'entreprise.
  • Vos clients sont certaines des marques les plus prestigieuses et reconnues au Canada, et vous serez responsable de la satisfaction de la clientèle et du respect des engagements pris par l'entreprise.
  • Vous passerez la majeure partie de la journée à communiquer avec les clients en vue de résoudre leurs problèmes et à interagir avec les fournisseurs de produits promotionnels de Staples et les ressources internes afin de concevoir les bonnes solutions pour nos clients.
  • Tout en étant responsable d'atteindre les objectifs de l'équipe en matière de ventes et de bénéfices, vous êtes également chargé de concevoir et mettre en œuvre des plans et évaluations d'affaires stratégiques pour vos clients.

Qualités recherchées :

  • Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation avec un don pour les ventes.
  • Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer et à prioriser plusieurs tâches ou projets simultanément
  • Capacité d'établir les priorités et de travailler dans des délais serrés.
  • Faire preuve d'une attitude positive et coopérative en permanence, même dans des situations stressantes ou difficiles.

Qualifications de base recherchées :

  • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en vente ou en service à la clientèle.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Capacité de voyager pour rendre visite aux clients situés au Canada.

Qualifications privilégiées recherchées :

  • Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation avec un don pour les ventes.
  • Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer et à prioriser plusieurs tâches ou projets simultanément
  • Capacité d'établir les priorités et de travailler dans des délais serrés.
  • Maîtrise des programmes Microsoft (Excel, Outlook, Word et PowerPoint)
  • Faire preuve d'une attitude positive et coopérative en permanence, même dans des situations stressantes ou difficiles.

Nous offrons :

  • Culture inclusive avec des groupes de ressources d'affaires dirigés par des associés
  • Congé de congé flexible (14 jours) et horaire des Fêtes
  • Rabais en ligne et au détail, jumelage de l'entreprise 401(k), programmes de bien-être en santé physique et mentale, et plus encore!

At Staples, "inclusion" is an action word. It represents what we do to ensure that all employees feel valued and supported to contribute to their fullest potential. When we operate inclusively, diversity naturally follows. This is why we work hard to foster an inclusive culture, as we seek employees with unique and varied perspectives and areas of expertise. The result is a better workplace and innovative thinking that helps us exceed our customers' expectations - through the power of the people behind our iconic brand. Staples is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other basis protected by federal, state, or local law.

Partager un emploi :