LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste:

• Lieu : Québec
• Date de début : Fin septembre 2025
• Durée du mandat : 36 mois
• Horaire de travail : 35 heures/semaine
• Mode de travail : Hybride (Télétravail et déplacement au bureau au besoin de l'organisation)

Dans un environnement SQL Server, vous serez responsable de gérer, sécuriser et faire évoluer les bases de données essentielles à nos systèmes. Vos principales tâches incluront :

• Traduire les modèles logiques en modèles physiques de données et les documenter adéquatement;
• Garantir l'intégrité, la sécurité et le recouvrement des bases de données selon les normes établies ;
• Réaliser des interventions pour assurer un accès stable, sécurisé et continu aux données, tant pour les utilisateurs que pour les systèmes ;
• Collaborer avec les équipes TI (exploitation, support, développement, etc.) afin de soutenir les environnements de production et les projets en cours ;
• Partager votre savoir-faire avec l'équipe interne pour renforcer l'expertise collective.

Profil recherché

Exigences essentielles

• Minimum de 8 ans d'expérience en administration de bases de données, avec des mandats entièrement dédiés à cette fonction ;
• Avoir travaillé avec SQL Server au cours des 5 dernières années dans des projets de grande envergure et avoir utilisé SAP Power Designer ou un outil équivalent dans ces projets.

Atouts :

• Aisance avec Azure DevOps (méthodologie Agile) ;
• Bonne compréhension des pipelines Azure.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-