Vos challenges ?

En tant qu'Employeneurs spécialisé en développeur, vous serez amené à :

Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l'exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité ;

Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et élaborer la documentation, préparer et diffuser les formations pour les pairs et consommateurs ;

Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l'arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d'affaires ;

Participer à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications ;

Automatiser les essais (comprendre les méthodologies associées ; ex : pyramides des essais, TDD, BDD ) et se porter imputable de la qualité ;

Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.

Qu'attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior) ;
• Expérience de projets de développement en mode agile ;
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern) ;
• Expertise de NodeJS pour le développement backend ;
• Expérience avec OKTA-Auth0 ;
• Expertise des outils de développement modernes (GIT, Swagger ou autres) ;
• Expertise en développement RESTful WebAPI ;
• Connaissance de la GIA et ses concepts technlogiques ;
• Connaissance intermédiaire des technologies Web et langages de programmation (ex.: HTML5, CSS3, JavaScript) ;
• Connaissance intermédiaire des standards de GIA (connexion OpenID, SAML, OAuth2, JWT) ;
• Connaissance débutante des outils d'intégration continue et de livraison continue (Concourse, Terraform).

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d'expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l'innovation. C'est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l'Employeneurship ?

Notre modèle de l'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d'experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab' entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.