Description de l'entreprise

Chez Point S et Distribution Stox la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus canadiens et nous avons comme vision d'être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. Aidez-nous à transformer notre organisation pour qu'elle puisse continuer à prospérer grâce à un service à la clientèle hors pair et moderne.

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En rejoignant la grande famille Point S et Distribution Stox, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence

Description du poste

Description sommaire
Relevant directement du Vice-président, Finance et Contrôle, il dirige et supervise l'ensemble des activités de son secteur et s'assure de la performance de celui-ci dans le cadre de la stratégie globale d'entreprise et de l'atteinte des objectifs.

En tant que partenaire financier clé, il sera partie prenante dans les stratégies commerciales de l'entreprise et sera en lien avec tous les autres départements opérationnels (achats, ventes, mise en marché, etc.) Il sera connecté avec la réalité stratégique à travers la gestion financière qu'il met de l'avant avec son équipe.

Le Directeur, comptabilité et analyse financière est responsable, entre autres, du fonctionnement optimal du processus financier et opérationnel incluant la supervision des analyses financières, l'encadrement du processus budgétaire et la gestion de l'équipe des comptes à payer.

Principales responsabilités:

Collaborer activement avec les équipes internes d'achats, de ventes et de mise en marché afin de veiller à l'atteinte des cibles de profitabilité corporative
Assurer la connexion de l'information opérationnelle afin de bonifier l'information financière supportant la croissance de l'entreprise
Assurer un story telling supportant la présentation des résultats financiers au comité de direction et au conseil d'administration en s'assurant de se conformer aux meilleures pratiques en matière de divulgation des informations financières et en proposant des améliorations afin d'en bonifier le contenu
Diriger et superviser les activités de son équipe (4 rapports directs total : 15 employés) de façon à favoriser l'implication des gens, l'esprit d'initiative et le développement de leurs compétences
Assurer le leadership au sein de l'équipe en la tenant informée et engagée, en fournissant des rétroactions continues sur le rendement, l'encadrement et l'orientation
Encadrer la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, dresser un diagnostic de la situation financière et proposer des pistes de solution pour supporter la croissance financière de l'entreprise
Réviser la préparation des budgets corporatifs annuels et assurer un accompagnement et un soutien aux différents gestionnaires autant dans la mise en place de leur budget que pour les suivis
Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle
Assurer la supervision du groupe des comptes payables et mettre en place des mesures d'optimisation des méthodes de travail
Mettre en place des politiques et procédures inspirées des meilleures pratiques comptables et nécessaires à la saine gestion de son département
Assurer le respect des normes comptables applicables (NCECF) et effectuer les suivis nécessaires auprès des aviseurs fiscaux externes

Qualifications

Qualifications requises
Formation

Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente
Expérience en gestion de personnel

Compétences

Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellente maîtrise des logiciels informatiques et des technologies de l'information

Habilités spécifiques

Leadership mobilisateur et axé sur le travail d'équipe
Habile dans les communications interpersonnelles et les présentations devant auditoire
Capacité démontrée quant à la vulgarisation d'informations complexes et la rédaction
Esprit analytique et bonne capacité de résolution de problèmes
Flexibilité, proactivité, rigueur, sens de l'organisation
Habile pour définir des objectifs ainsi que des indicateurs de mesure de la performance

Des déplacements occasionnels peuvent être requis

Informations supplémentaires

Programme de télétravail ;
Horaire flexible ;
Horaire de 37.5 h/semaine ;
Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
Excellent programmes d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
REER collectif participatif par l'employeur ;
Service de télémédecine " Dialogue " ;
Compte santé ;
Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
Programme d'aide aux employés ;
Programme de formation et de développement du personnel ;
Allocation automobile ou véhicule fournie par l'entreprise, ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
Club social (plusieurs activités au courant de l'année) ;
Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin. ;
Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition.

Et bien plus encore!

À propos de nous

Unimax regroupe deux entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada et Distribution Stox.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans 23 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l'expertise de ses employés.

Point S Canada est le plus grand réseau d'ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 900 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web:

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