Titre du poste ou emplacement

Technicien(ne) ressources humaines et Paie

Olymel
Saint-Bruno, QC
Posté hier
Détails de l'emploi :
Temps plein
Niveau d`entrée

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Technicien(ne) ressources humaines et Paie

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Henri-de-Lévis

Olymel St-Henri t'ouvre les portes dans ses usines et centres de distribution à travers le Canada. Tu cherches un emploi stable, bien payé, avec des possibilités d'avancement ? Nous avons l'opportunité que tu recherches!

Pourquoi Choisir Olymel St-Henri ? Parce qu'ici, ton travail compte. On t'offre de faire partie d'une équipe fière, engagée et reconnue pour la qualité de ses produits partout au pays.

Ce que nous t'offrons :

  • Un emploi stable à temps plein - plusieurs quarts de travail disponibles
  • Un bon salaire et des avantages sociaux compétitifs
  • Des opportunités d'avancement et de développement de carrière
  • Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et d'équipe

    Le Rôle, Ton Impact:

    Sous la direction des ressources humaines, tu contribueras aux défis suivants :

    Effectuer toutes les opérations liées à la préparation, la codification et la vérification des données en lien avec la main d'oeuvre afin de procéder au traitement de la paie ;Procéder aux ajustements nécessaires, assurer le paiement, le suivi et le bon fonctionnement des clauses spécifiques des conventions collectives concernant les vacances, les journées fériées, les horaires, les heures accumulées, etc. ;procéder à l'émission des relevés d'emploi, création et fermeture des dossiers employés ;Répondre aux questions des employés concernant leurs paies ;Effectuer le classement de divers rapports de paie ;Assister les gestionnaires d'opérations en terme de support et de formation pour tout sujet en lien avec la gestion du temps de leur employés et de le traitement de la paie ;Supporter l'équipe des ressources humaines dans différents dossier Rh ;Effectuer toutes autres tâches connexes.

  • Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : Détenir un diplôme d'études professionnelles en comptabilité, collégiales en administration OU tout autre domaine connexe ;
  • Expérience : Avoir une expérience pertinente dans le domaine (atout)
  • Compétences : Expérience en milieu syndiqué et/ou agroalimentaire (atout) et être agile en informatique, maîtriser la Suite Office, dont Excel, Word et Outlook.
    Autres aptitudes requises: Avoir des aptitudes avec les relations interpersonnelles ;Être fiable, structurée, rigoureuse et responsable ;Savoir faire preuve de discrétion et diplomatie ;Capable de donner des renseignements ou à exprimer des idées d'une manière claire.
  • Cette opportunité est pour toi ?

    Rejoins-nous, Olymel St-Henri à bien hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

    Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :

  • Un environnement sécuritaire et une vraie ambiance de travail conviviale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Un programme de reconnaissance des années de services
  • Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
  • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
  • L'achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
    Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
  • Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:

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